Profil Public Start-up Toulouse / Montpellier profilpublic.fr ÉquipeProjetsEn savoir plusVoir les offres Contact « RetourPrésentationNous croyons au secteur public, à son potentiel d'innovation et à ses métiers qui ont du sens. C'est pourquoi nous avons créé Profil Public, la plateforme d'emploi qui réenchante le recrutement du secteur public. A mi chemin, entre un média et un site d'emploi, Profil Public accompagne les organisations à développer leur marque employeur et attractivité RH pour attirer les talents au service de l'intérêt général.Vous êtes passionné.e.s par l'innovation publique ? Vous souhaitez participer à l'aventure start-up, découvrir l'écosystème de la TechForGood et rencontrer des acteurs publics inspirants ? Rejoignez-nous !PhotosÇa pitche avec French IoT, l'accélérateur d’innovation à impact ! 3 jours de bootcamp au think tank Hub Institute.Promo 2020 : 100% engagée, 100% parité et 100% masquéeProfil Public lauréate du programme French IoT du Groupe la PosteChiffres clefs 0 Collaborateurs 0 Âge moyen 0 abonnés (Communauté) 0 de femmes ♀L'équipeSigrid FondatriceSigrid est administratrice territoriale avec une expérience de plusieurs années dans le secteur public (Direction de la Communication de la Région Hauts-de-France et Direction générale de Pôle emploi). Passionnée par l’innovation publique, elle décide de se lancer dans l'aventure entrepreneuriale et de créer la start-up Profil Public en 2018. Ses convictions : Pour attirer les talents de plus en plus nombreux à souhaiter s’engager pour des missions à impact, les recruteurs publics doivent travailler leur marque employeur : celle propre à leur institution mais aussi celle du « secteur public » de manière plus globale.En savoir + sur son profilLéa Responsable MédiaLe parcours de Léa est composé d’alternances entre les secteurs privés et publics (Direction de la Communication de la Ville de Rodez). C'est elle qui est en charge de l’ensemble de la partie éditoriale de notre plateforme : articles, événements, portraits d’acteurs publics inspirants et conseils RH.Ses convictions : Le secteur public communique peu sur ses projets innovants. Les clichés vont d’ailleurs souvent de pair avec une méconnaissance du secteur, notamment de la variété de ses métiers. Il est temps de faire tomber les idées reçues et d'être fiers de travailler au service de l'intérêt général.En savoir + sur son profilQuentinDéveloppeur webQuentin est derrière tous nos développements. Il réalise l’ensemble des fonctionnalités de la plateforme en proposant des solutions techniques adaptées. Particularité ? Il s'adapte à toutes les situations et à tous les contextes pour répondre aux besoins de nos utilisateurs.En savoir + sur son profilClaire de Meixmoron Responsable marque employeur secteur publicClaire est passionnée par les enjeux d’innovation RH. Au sein de Profil Public, elle est chargée d’aider les organisations du secteur public à développer leur marque employeur pour attirer et fidéliser leurs futurs talents. Son défi ? Réinventer les codes du recrutement et aider les organisations publiques à diffuser des offres d’emploi attractives qui attirent l'œil des candidats ! En savoir + sur son profilOcéane Lacherie Alternante UX DesignVéritable "œil UX" de Profil Public, Océane est chargée de la communication RH ainsi que de l'amélioration de l’expérience utilisateur de la plateforme. Son défi ? Créer des contenus inspirants pour vous donner envie de rejoindre le secteur public et imaginer les fonctionnalités qui réinventent les codes du recrutement !En savoir + sur son profilMotivationsCe qu'ils recherchentNous recherchons des personnes passionné.e.s par l'innovation à impact, souhaitant participer à une aventure entrepreneuriale et contribuer à transformer le secteur public.Ce qui les animeRéenchanter le recrutement du secteur public. Aider les candidats à se projeter sur un poste qui leur correspond et accompagner les organisations à attirer les talents au service de l'intérêt général.Nos projets phares !Développement média & production de contenus inspirants- Produire et développer des contenus autour de l'innovation publique, explorer les métiers en émergence, les projets de transformation et les acteurs innovants qui ambitionnent de repenser l’action publique et qui bousculent les méthodes en place. - Faire tomber les idées reçues sur le secteur public, faire valoir ses atouts et son potentiel d’innovation !Développer la marque employeur des acteurs publics- Accompagner les organisations du secteur public dans le développement de leur attractivité RH et de leur marque employeur (ici notre : livre blanc) - Créer des pages employeur permettant aux candidats de plonger dans les coulisses des organisations publiques et de découvrir leurs projets phares, leurs équipes, leurs engagements et leurs valeurs.Découvrir l'écosystème de l'innovation publique- Explorer l'écosystème de la transformation publique, des institutions aux acteurs de la Tech for Good, qui expérimentent de nouvelles méthodes pour concevoir les services publics innovants de demain ! - Découvrir les nouvelles tendances, méthodes et pratiques de co-conception du service public (design, open-innovation, incubateurs et laboratoires d’innovation publique…)Contribuer à la transformation publique- Ré-enchanter le recrutement du secteur public pour attirer les talents de demain au service de l’intérêt général. - Promouvoir un recrutement audacieux pour constituer des équipes qualifiées, riches de leur diversité et dotées des compétences de demain, pour transformer le secteur public de l’intérieur (ici notre : étude)Faire évoluer la plateforme web Profil Public- Faire évoluer nos interfaces pour répondre aux attentes de notre communauté. - Tester de nouvelles expériences utilisateur, de nouvelles fonctionnalités et faire vivre une culture interne basée sur l’expérimentation et la créativité !Découvrez les coulisses de Profil PublicNouvellement installés à ToulouseMois de l'innovation publiqueAu Village by CA de ToulouseMasquées mais... inspirées au BootCamp du Groupe La Poste !Carte & Réseaux sociaux Voir sur Google MapsVoir la page Facebook Voir le fil TwitterLeurs offresIl n'y a pas d'offre d'emploi disponible pour le moment mais vous pouvez leur envoyer une candidature spontanée. Candidature spontanée