Un/une Chargé(e) de la Rémunération et du Temps de Travail - Adjoint des Cadres H/F

• Gestion du temps de travail sur OCTIME : assurer la veille règlementaire sur la gestion du temps de travail, apporter un soutien aux services dans son application, et gérer les comptes épargne-temps (CET) des agents de l’établissement ;
• Assurer la gestion des enquêtes diverses (INSEE, ANAP, DARES, ATIH….) ;
• Travailler en binôme avec le second adjoint des cadres sur la partie rémunération, notamment la réalisation et coordination des contrôles de paie, l’analyse des écarts et des anomalies ;
• Apporter un appui à sa responsable dans l’élaboration, le suivi et l’analyse budgétaires.

2ᵉ établissement public social et médico-social de France, l’IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l’enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime.·       Protection de l’enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d’accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).·       Secteur handicap : 642 places avec l’accueil d’enfants et d’adultes au sein d’un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles dulangage, TND).·       Budget : Environ 100 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l’ARS.·       Effectif : Environ 1 350 professionnels.Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe composée de cinq agents : trois adjoints administratifs (catégorie C), un adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B) et un responsable (catégorie A), sur lesquels vous pourrez vous appuyer.Vous collaborerez en binôme avec l’adjoint des cadres présent, tout en conservant les spécificités propres à chacun.