• Les Lilas
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie A
  • Expérience requise :
    entre 7 et 10 ans
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Ville des Lilas

Un.e responsable accompagnement, prévention et développement RH F/H

Ville des Lilas

Qui sommes-nous ?

Dans un monde en transition, pour répondre aux crises, pour être présents tout au long de la vie de nos habitants, nous sommes :
fiers de préparer le monde de demain, fiers de s'occuper de notre cadre de vie, fiers d'être à l'écoute des jeunes dans leurs moments de doute, fiers de proposer un accès à la santé pour tous, fiers de vous accompagner dans les grands moments de votre vie...

Rejoignez une équipe communale plus que jamais présents et mobilisés pour répondre aux besoins des usagers !

Le défi à relever ?

Accompagner les parcours, la prévention et la qualité de vie au travail des agents.

Les missions qui attendent les candidats ?

En lien étroit avec la DRH, vous contribuez à définir et mettre en œuvre une stratégie RH intégrant les enjeux de transitions professionnelles, de santé et sécurité au travail. Vous pilotez les politiques de formation, de prévention et de maintien dans l’emploi en mobilisant les acteurs internes et partenaires institutionnels. Vous animez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez des projets structurants liés au développement des compétences, à la prévention et à la qualité de vie au travail. Vous conseillez la direction générale et les services RH, et animez des partenariats stratégiques.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d'une solide culture RH et d’une expérience confirmée • Vous savez fédérer, conseiller, innover et traduire une ambition collective en actions concrètes • Vous maîtrisez les enjeux de santé au travail

Date limite de candidature : 4 décembre 2025