Un conseiller ou une conseillère scientifique au département Enseignement supérieur privé H/F

Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur ou de la directrice du département, le conseiller ou la conseillère scientifique du département Enseignement supérieur privé accompagne les évaluations conduites par les comités d’experts du Hcéres.

Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur ou de la directrice du département, le conseiller ou la conseillère scientifique du département Enseignement supérieur privé accompagne les évaluations conduites par les comités d’experts du Hcéres.Dans le cadre des évaluations, le conseiller ou la conseillère scientifique :-     Conseille et assure le suivi des travaux en lien avec les équipes du Hcéres et le comité chargé de l’évaluation ;-     Participe au recrutement des experts et des expertes ainsi qu’à leur formation ; -       Exercice passé d’un poste de direction dans un établissement d'enseignement supérieur et de recherche ;-       Excellente connaissance du système français d’enseignement supérieur et de recherche, du cadre règlementaire et de l’organisation des établissements d’enseignement supérieur et de recherche ;-       Adaptabilité aux différents contextes et aux différents secteurs d’exercice de l’enseignement supérieur privé ; -       Excellente connaissance de la communauté scientifique, nationale et internationale ; -       Expérience, ou une bonne connaissance, des pratiques en matière d’évaluation ;-       Excellente aptitude à la communication écrite et orale ;-       Capacités d’analyse et fortes compétences rédactionnelles ;Le Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (Hcéres) est l’autorité publique indépendante chargée d’évaluer l’ensemble des structures de l’enseignement supérieur et de la recherche (universités, écoles, organismes, laboratoires, diplômes de licence, master et doctorat, etc.).Par ses analyses, ses évaluations et ses recommandations, le Hcéres soutient la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’enseignement supérieur et de la recherche en France. Les rapports d’évaluation sont disponibles sur son site internet. -     Veille au bon déroulement des travaux du comité et apporte son appui au comité : appropriation des documents d’évaluation, préparation de la visite d’évaluation et de la conduite des entretiens avec l’entité évaluée, relecture du projet de rapport proposé par le comité.Il ou elle n’intervient ni sur le fond des débats ni sur le contenu évaluatif, la responsabilité de l’évaluation étant placée sous la seule autorité du président ou de la présidente du comité.Par ailleurs, le conseiller ou la conseillère scientifique peut être amené(e) à :-     Participer à la consolidation et à la valorisation de données issues de l’évaluation ;-     Contribuer à la réflexion du Hcéres dans la perspective de l’amélioration continue de la qualité des évaluations ;-     Contribuer aux réflexions méthodologiques dans la perspective de l’amélioration constante de la qualité des travaux du Hcéres ;-     Participer à des études et analyses stratégiques. La charge de travail est évaluée à deux jours par semaine, annualisés, avec des pics d’activité selon les périodes. Peu de déplacements sont à prévoir en dehors des visites des comités d’experts, l’essentiel des missions pouvant être effectué en distanciel. Le conseiller ou la conseillère scientifique est un enseignant-chercheur, une enseignante-chercheuse, un chercheur ou une chercheuse qui assure une mission, à temps partiel exclusivement, auprès du Hcéres, dans le cadre d’une convention signée entre le Hcéres et l’employeur d’origine. Le recrutement a lieu après examen du dossier du candidat et audition par un jury composé de personnes internes et externes au Hcéres et pour une durée de 1 an, renouvelable.-       Grande rigueur et le respect des procédures et de la confidentialité. Le département Enseignement supérieur privé a la charge de l’évaluation des établissements et des formations de l’Enseignement supérieur privé à la demande de ces derniers ou à celle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, en vue de l’octroi d’une reconnaissance : qualification d’EESPIG, visa formation, grade, etc. Il produit des rapports propres à informer des décisions d’accréditation et à accompagner les établissements dans leur politique d’amélioration continue.Le département devrait être composé, aux côtés du directeur ou de la directrice et du chef ou de la cheffe de département, d’environ quatre chargés de projet et de quatre conseillers scientifiques.