Un agent d’entretien en crèche - F/H
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
Présentation
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents s'investissent chaque jour dans des missions variées, au sein d'une collectivité qui modernise ses pratiques et valorise ses talents. Vous aussi, contribuez à construire une ville toujours plus innovante, durable et proche des besoins de ses habitants. Rejoignez-nous !
Description des missions
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un agent d’entretien en crèche - F/H
Vous travaillez au sein d’une crèche de 60 berceaux et vous avez pour mission principale de veiller à la propreté et l’entretien des locaux de la crèche.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, à temps complet 40h hebdomadaires (générant 28 jours de RTT par an) sur l’amplitude de 7h30 à 19h du lundi au vendredi.
Vos missions :
Réaliser le nettoyage et l’entretien des locaux de la crèche.
Assurer la gestion du linge : entretien, approvisionnement et stockage.
Veiller à la gestion des stocks des produits d’entretien et des produits d’hygiène pour les enfants.
Participer aux réunions d’équipe.
Assurer ponctuellement la surveillance des enfants.
Profil recherché
Titulaire d’un CAP/BEP métiers de l’hygiène et de la propreté ou d’une expérience sur un poste similaire au sein d’un établissement accueillant des enfants.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et maîtrises des procédures de nettoyage.
Connaissance des spécificités des produits de ménage (dilution, rinçage…).
Aptitude à rendre compte de ses interventions (traçabilité et transmission).
Obligation de réserve et secret professionnel. Sens du travail d’équipe.
