Description des missions
Missions et activités principales :
Profil recherché
Missions et activités principales :Au sein de la conservation régionale des monuments historiques, site de Bordeaux, placé sous l'autorité du conservateur régional des Monuments Historiques et de la conservatrice régionale adjointe, l'agent participe au contrôle scientifique et technique sur les monuments historiques et travaille en étroite collaboration avec l’ingénieur et le conservateur du secteur dont il a la charge. Le poste proposé comporte les missions principales suivantes, sur un secteur géographie :Compétences principales mises en œuvre : Compétences techniques :. Connaissances approfondies du code du patrimoine. Bonnes connaissances en techniques de restauration du bâti ancien et le développement durableSavoir-faire :- Maîtrise de l'informatique et en particulier des outils bureautiques- Utilisation de la base métier Agrégée et Patronum- Aptitude à utiliser des outils en développement comme l’application PatrinotesEnvironnement professionnel :La direction régionale des affaires culturelles est répartie sur 3 sites, Bordeaux, Limoges et Poitiers. De la même façon, la conservation régionale des monuments historiques qui comprend une quarantaine d’agents, est un service réparti en 3 équipes sur ces 3 sites.Le budget global annuel relevant de l'action 1 du BOP 175 représente une somme d'environ 25 M €.Liaisons hiérarchiques : en lien direct avec le conservateur régional et la conservatrice régionale adjointe - Il participe au contrôle scientifique et technique sur les autorisations de travaux et permis de construire (réception et instruction des autorisations de travaux et des permis de construire, récolement des avis, proposition de rédaction d'un avis final, rédaction de notes).- Il participe au contrôle scientifique et technique pour la restauration d'immeubles monuments historiques : définition d'un programme d'intervention en lien avec l’ingénieur et le conservateur, suivi des chantiers, relations avec les propriétaires, les maîtres d’œuvre et les entreprises.- Il participe aux réunions CST (rédaction des comptes-rendus de réunion CST), aux tournées de l’inspection, et tout déplacement nécessaire dans le cadre de ses missions.- Il contribue à établir la veille sanitaire des MH et à abonder les bases de données.Savoir-être (compétences comportementales). aptitude au travail en équipe. sens réel de l'organisation. aptitude au relationnel. sens de l'initiativeLiaisons fonctionnelles : en lien avec les autres agents du service (conservateurs des monuments historiques, chargés d'études documentation, gestionnaires administratifs) mais aussi avec les autres services de la DRAC et, notamment, le service régional de l'archéologie, les unités départementales de l'architecture et du patrimoine.
