Technicien Forestier (H/F)
Description des missions
Intitulé du poste : Technicien Forestier (H/F)
Type de contrat : CDD de 7 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Profil recherché
Intitulé du poste : Technicien Forestier (H/F)Type de contrat : CDD de 7 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.Catégorie d’emploi : BRémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).Fourchette : entre 26.9 K€ et 37.4 K€ annuel brutFormation - expériences- Technicien supérieur agricole option gestion forestière ou productions forestières ;- Maitrise des outils informatiques SIG ;- Maitrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel ;- Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent.Compétences et qualités requises- Autonomie et organisation ;Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire.Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux. Résidence administrative : Bonneville (74)Prise de poste prévue : Juin 2026Au sein de l’équipe Haute Savoie et avec l’appui de celle-ci, nous recherchons un technicien forestier H/F qui aime le travail de terrain. Le Technicien devra promouvoir la gestion durable des forêts privées, et assurer l’animation de programme de développement forestier des territoires savoyards.Les missions portent essentiellement sur :o sensibilisation des propriétaires forestiers, des acteurs de la filière forêt bois, des élus et des usagers de la forêt aux pratiques favorables à une gestion durable des forêtso création et animation d’associations de producteurs forestiers (ASLGF, GF, ….)o réalisation de diagnostics sylvo-climatiques BioClimSol, conseils individuels auprès des sylviculteurso promotion des documents de gestion durableo coordination de chantiers de reconstitution, accompagnement de contrats Label Bas Carboneo encouragement à l’amélioration des forêts et à la mobilisation des bois du secteuro animation de projets de desserte et de bourses foncières forestières territoriales « La Forêt Bouge »o animation technique et développement de l’ASL du ForchatCes actions seront menées notamment dans le cadre des programmes forestiers des territoires suivants : SIAC ; Thonon Agglomération ; Communauté de communes de la Vallée Verte ; et dans le cadre des conventions suivantes : CRPF AURA / Conseil Départemental de la Haute Savoie ; CRPF AURA / DRAAF pour l’animation de projets de desserte forestière, programme ALCOTRA ASFO.- Goût et aptitude physique pour le travail de terrain ;- Sens de la communication, capacité à vulgariser des connaissances ;- Bon relationnel et Travail en équipe ;- Force de proposition et curiosité ;- Capacités rédactionnelles ;- Permis B obligatoire.L’organisation du CNPF est la suivante :Un échelon national, la Direction générale ;Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).La délégation Auvergne-Rhône-Alpes du CNPF couvre 12 départements avec une équipe d’environ 70 agents. Ses priorités d’actions sont les documents de gestion durable, la desserte forestière, le regroupement et le développement forestier par le biais d’études techniques et de la mise en place de placettes d’expérimentation.