Sous-directeur de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques (F/H)

Pour être recevable, le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation comportant les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste.

Pour être recevable, le dossier de candidature devra impérativement comprendre : - un curriculum vitae ; - une lettre de motivation comportant les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste. Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées : - d'un état de service établi par le service RH du corps d'origine ; - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ; - des trois derniers bulletins de salaire.Grade : administrateur civil ou équivalent, médecin inspecteur de santé publiqueL'emploi s'adresse à un cadre ou une cadre de haut niveau, fonctionnaire ou agent contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées le qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.Les fonctionnaires doivent appartenir à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A et dont l'indice terminal brut est au moins égal à la hors-échelle B ou avoir occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois culminant au moins à la hors-échelle B.La Direction générale de la Santé (DGS) prépare la politique de santé publique et contribue à sa mise en œuvre. Son action se poursuit à travers les grands objectifs suivants : préserver et améliorer l’état de santé de la population, protéger la population des menaces sanitaires, et garantir la qualité, la sécurité et l’égalité dans l’accès au système de santé.La Direction générale de la Santé comprend : 1° Le service dit Centre de crises sanitaires. 2° Quatre sous-directions chargées des politiques de santé, dénommées respectivement : a) Sous-direction de la politique des produits de santé et de la qualité des pratiques et des soins. b) Sous-direction de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques. c) Sous-direction de la prévention des risques liés à l'environnement et à l'alimentation. d) Sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources. Pour les agents n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées : - du dernier contrat de travail ; - des trois derniers bulletins de salaire ; - d'une copie de la carte d'identité ; - de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae. Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée. Activités principales :Le(la) titulaire du poste est chargé sous l'autorité du directeur général de la santé et de la directrice générale adjointe de la santé de :• Définir les orientations stratégiques de la sous-direction, d’en suivre la mise en œuvre et d’en rendre compte à la direction générale ;• Conduire les politiques publiques en matière de santé des populations et prévention des maladies chroniques, somatiques transmissibles et non transmissibles, des maladies mentales, ainsi que les maladies à prévention vaccinale.• Élaborer ou participer à l'élaboration des textes législatifs et réglementaires dans ces domaines.• Participer à l'élaboration et au suivi des actions et des textes européens et internationaux dans ces domaines.• Assurer ses missions en partenariat avec les régimes d'assurance maladie, les professionnels de santé et les associations.• S'appuyer sur les diagnostics des agences régionales de santé (ARS) auxquelles elle apporte son appui pour la mise en œuvre des stratégies, plans et programmes. • Assurer le fonctionnement interne de la sous-direction : Gestion budgétaire et des ressources humaines de la sous direction (recrutement, primes...); développement d'outils de pilotage.• Coordonner au niveau interministériel les plans de santé publique pilotés par la sous-direction.Partenaires institutionnels :Relations avec :- de nombreuses directions et services d'administration centrale et l'ensemble des établissements et organismes relevant du champ de la DGS ;- les cabinets ministériels. Les candidats ou les candidates n'ayant pas la qualité de fonctionnaire doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1 à L. 321-3 du code général de la fonction publique et avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d'emplois précités.Sont, en outre, rattachés au directeur général : un cabinet, un pôle santé publique, une mission synthèse et coordination, et une mission de l'information et de la communication.La sous-direction de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques comprend :1° Le bureau de la santé des populations et de la politique vaccinale ;2° Le bureau des infections par le VIH, les IST, les hépatites et la tuberculose ;3° Le bureau de la prévention des addictions ;4° Le bureau de la santé mentale ;5° Le bureau des maladies chroniques non transmissibles.Elle comprend également la mission vaccination.La sous-direction de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques compte environ 65 personnes.