Secrétaire général(e) H/F

Le (la) secrétaire générale assure, sous l'autorité du directeur, les missions de gestion des ressources humaines, financières et logistiques de la structure. A ce titre, il/elle bénéficie d'une large délégation de signature dans l'exercice quotidien de sa mission.

Il/elle est membre du CODIR et peut présider, par délégation, les instances consultatives (CSA, FSSSCT, CLAS) dans le cadre de l'animation du dialogue social.

Il/elle assiste les directeurs et chefs de service sur l'ensemble des missions de son périmètre.

Au sein des unités départementales, son action est relayée par les missions d'appui au pilotage.

Le secrétariat général comprend 3 bureaux et une chargée de mission régional Recrutement :

• Ressources humaines

• Dialogue social, de l'action sociale et de la formation

• Budget, du contrôle interne, des affaires générales et de l'informatique.

Disposer d'une aptitude au management ; savoir animer des équipes et conduire des projets ; être en capacité de prendre une décision, parfois dans un temps très court.

Faire preuve d'écoute, de diplomatie tout en sachant tenir une position. Savoir allier autonomie et information régulière de la direction.

Savoir piloter le changement avec pour objectif l'amélioration des processus et si besoin la diffusion de pratiques innovantes

Posséder une solide maîtrise de la gestion des ressources humaines et de la gestion financière ; être à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques.

Faire preuve d'organisation et d'une grande rigueur

Expérience dans une fonction similaire souhaitable, ou tout au moins avoir occupé des fonctions d'encadrement dans au moins deux domaines support distincts, idéalement les ressources humaines et les finances publiques.