Responsable ressources Humaines H/F

Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services administratifs et financiers de l’établissement, le responsable des ressources humaines définit les moyens à mettre en œuvre pour assurer la gestion des ressources humaines de l'établissement dans le respect de la réglementation.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services administratifs et financiers de l’établissement, le responsable des ressources humaines définit les moyens à mettre en œuvre pour assurer la gestion des ressources humaines de l'établissement dans le respect de la réglementation.Il assure les tâches administratives, de contrôle et d'analyse. Il est chargé des fonctions de gestion et de pilotage afin de garantir la légalité des procédures.Il encadre une équipe composée de 3 personnels administratifs. Il est responsable de la continuité de service public au sein de son bureau.HISTORIQUE : La mise en service de l’établissement a eu lieu le 13 décembre 2015.Le centre pénitentiaire a accueilli à cette date les personnes détenues incarcérées hommes condamnés et prévenus des anciennes maisons d’arrêt de Beauvais et de Compiègne.Deux bâtiments Maison d’Arrêt Hommes sur trois et le QSL sont ouverts. L’ouverture du QFE et de la troisième MAH a eu lieu le 11 juillet 2016.Le centre pénitentiaire est composé de :3 bâtiments d’hébergement pour les hommes majeurs1 bâtiment d’hébergement femmesHors enceinte 1 quartier semi-liberté Il rend compte du fonctionnement du service à ses supérieurs hiérarchiques.Nombre d’agents à encadrer   ☐   A                            ☐   B                      ✔   C   3                ☐ Sans objetMoyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Poste téléphoniqueBoite mail structurelle RCN et boite mail individuelleUn poste informatique équipé de Harmonie, EVA, PGCA(cartes agents), résanaVotre hiérarchieChef d’établissement et son adjoint, attaché RSAFLe centre pénitentiaire de Beauvais est un Etablissement à Réinsertion Active (ERA) disposant de 2 régimes de détention :Régime classique basé sur une organisation en détention plus stricteRégime respect basé sur la participation volontaire de la personne détenue.CAPACITE D'ACCUEIL : L'établissement compte 615 places réparties comme tel :- Quartier de détention hommes majeurs (495 places) en encellulement individuel dont 24 cellules doubles- Quartier de détention femmes (64 places), dont 2 cellules en encellulement double- Quartier de semi-liberté (30 places), dont 1 cellule en encellulement double- Quartier d’accueil des arrivants (26 places) dont 1 cellule en encellulement doubleLes activités du serviceAssurer la gestion administrative des personnels de l'établissement en étant garant du cadre légal et réglementaireAnimer et encadrer une équipe composée de trois personnels administratifs Contrôler les activités du serviceConseiller la hiérarchie et accompagner les agents Organiser la diffusion des informationsAssurer l'interface avec le médecin de prévention, le psychologue, l'assistant de service social et l'assistant de préventionGérer les situations administratives particulièresGérer les départs en retraite et les prolongations d’activitéSuivre les effectifs en vue de la préparation des campagnes de mobilitéPréparer les tableaux d’avancement et les listes d’aptitude en lien avec le chef d’établissementAssurer le suivi des procédures disciplinairesParticiper à l'accueil collectif et individuel des personnels affectés à l'établissement Etablir les décisions indemnitaires des agents (IFO, IFSE, ICP, …)Assurer la gestion des cartes agent justiceOrganiser et participer aux instances de dialogue socialOrganiser les élections professionnellesÉtablir les statistiques diverses et la partie RH du rapport annuel d’activité de l’établissementComposition et effectifs du service1 SA, 3 AA