• Ludres
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Responsable pôle fonctionnel - district de Nancy H/F

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Description des missions

Enjeux du poste :

  • Piloter et animer les missions dévolues au pôle fonctionnel

  • Animer et accompagner les CEIs dans le domaine de compétence du pôle fonctionnel

Les activités principales relèvent :

  • de la gestion du domaine public routier national (DPRN) et de ses actes réglementaires relatifs aux polices de la circulation et de la conservation : sécurité des chantiers tiers, arrêtés d'occupation temporaire, gestion foncière et délimitation, publicités et enseignes, avis d'urbanisme, réclamations des usagers, concessions...

  • du suivi des dossiers de réparations et contentieux relatifs aux dommages causés par les usagers au domaine public routier (DDPR)

  • du suivi des dossiers d'améliorations (sécurité, entretien)

  • de la fonction de référent technique

  • du suivi des marchés du domaine.

  • de la fonction d'exploitant et du rôle de référent de l'outil Sogelink (DT-DICT)

  • de l'administration des BALU, serveurs, documentations et archives des domaines

Management :

  • Exercé dans le poste : encadrement hiérarchique de l'assistant du pôle fonctionnel

  • Positionnement dans la structure : sous l'autorité de la cheffe de District ou de son adjoint

Relations internes et externes :

  • En interne DIR : les CEI du district, le SREX-GE, les services du siège de la DIR Est à Nancy

  • En externe : usagers, assureurs, DDT, entreprises, gestionnaires des autres réseaux routiers, élus locaux

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

  • Agent assermenté (contraventions de voirie routière, infractions aux abords des chantiers, publicités illégales et protection juridique du service en situation d'accidents mortels)

  • Achat et dépense publiques

Profil recherché

Compétences techniques : Gestion du domaine public- Techniques routières particulièrement les dispositifs de retenue - Commande publique, techniques comptables - Maîtrise des outils de bureautique et métiers (OA, DDPR, Sogelink...)

Compétences transversales : Autonomie, rigueur, force de propositions, règles d'hygiène et sécurité et de déontologie

Compétences relationnelles : Aisance relationnelle, capacité à manager le personnel, à coordonner et à animer des équipes

Modes d'acquisition : Formations techniques (CVRH...), appui ou compagnonnage des agents du district, du SREX-GE et du siège de la DIR Est

Date limite de candidature : 6 août 2026