Description des missions
Activités générales :
Profil recherché
Activités générales :Compétences techniques :Compétences managériales :Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients. Piloter les effectifsAssurer la politique de recrutement et d’attractivitéConseiller les directions sur les projets de réorganisationContribuer à la stratégie RHEncadrer l’équipe en charge du recrutement Savoir -être :Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, le responsable assure le pilotage des effectifs et coordonne les processus de recrutement en tenant compte des contraintes réglementaires, budgétaires et organisationnelles. Il garantit l’adéquation entre les ressources humaines et les besoins organisationnels. Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH en accompagnant les directions dans les projets d’évolution des organisations. Il dispose d’une équipe composée de 4 personnes dont 1 encadrant d’une équipe de 3 gestionnaires.
