Responsable du service habitat digne et durable H/F
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH
Présentation
L’Anah agit pour la rénovation, l’amélioration et l’adaptation de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs dans le cadre de leur politique locale de l'habitat pour intervenir sur leur territoire, rénover les centre-anciens et lutter contre les logements vacants ou indignes.
L'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2025, l’Agence a accordé 4,39 milliards d'euros d’aides pour permettre la rénovation de près de 379 428 logements.
Aujourd’hui l’Anah accompagne aussi la perte d’autonomie avec MaPrimeAdapt’, la principale aide de l’État pour l’adaptation à la perte d’autonomie pour les personnes âgées ou en situation de handicap. L’Agence compte plus de 300 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…). Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Description des missions
Au sein de la direction de l’expertise et des politiques publiques, le service habitat digne et durable, composé de 11 agents dont 1 adjoint, porte des sujets aux enjeux forts (copropriétés dégradées, lutte contre l’habitat indigne, quartiers anciens, etc.), avec une visibilité particulière vis-à-vis de la direction générale et des cabinets ministériels et avec une sensibilité forte vis-à-vis des élus locaux.
Profil recherché
Une expérience minimale de 7 ans et une bonne connaissance des politiques publiques portées par l’Anah et de leur cadre institutionnel sont fortement recommandées. Une expérience en collectivité locale ou dans les services de l’Etat sur les sujets « habitat privé » est indispensable.
Le candidat devra disposer d’une expérience managériale confirmée et de leadership. Le candidat sera capable de s’adapter au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en mode projet. Il devra être capable d’évoluer dans un contexte exposé et sensible.
Une bonne connaissance de la thématique « Habitat » sera également un prérequis apprécié.
