• Trappes
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie A
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Saint-Quentin-en-Yvelines

Responsable du service Formation et Relations Ecoles(F/H)

Saint-Quentin-en-Yvelines
Cette offre est présentée par
Monia Handouch, Responsable du service Emploi-GPEC

Qui sommes-nous ?

Rejoindre notre agglomération, c'est accompagner activement les dynamiques locales (économiques, culturelles, sportives, associatives, scolaires...) et chercher à faire combiner industrie et recherche de pointe avec une excellente qualité de vie. Nos collaborateurs, au service des 230 000 habitants et des 16 000 entreprises du territoire, imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour ce bassin de vie équilibré et solidaire.

Intégrez l’aventure SQY !

Le défi à relever ?

Rejoignez la DRH de Saint-Quentin-en-Yvelines et faites du développement des compétences un levier de transformation au service des agents et des politiques publiques.

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous pilotez le service Formation et Relations Écoles. Expert(e) en ingénierie de formation, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement des compétences, accompagnez les transformations RH, développez les partenariats et animez une équipe de deux collaboratrices.

Les missions qui attendent les candidats ?

En tant que Responsable du service Formation et Relations Ecoles, vous managerez une équipe pour organiser et piloter les activités de formation. Vous serez à l'écoute des besoins des directions et des agents, et développerez des actions de formation innovantes. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des compétences, tout en suivant les budgets annuels et en collaborant avec divers partenaires internes et externes. La coordination des campagnes de recrutement et la gestion administrative des formations feront également partie de vos attributions.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous disposez d'une formation supérieure en ressources humaines

  • Vous avez une expérience dans l'ingénierie de formation

  • Vous savez animer une équipe de collaborateurs

Date limite de candidature : 31 juillet 2026