• Marseille
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Responsable du Pôle Programmation et Missions Tranversales H/F

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Description des missions

Pilotage du budget RRN :

  • Établir la programmation annuelle budgétaire pour l'entretien et l'exploitation du réseau

  • Établir les documents du dialogue de gestion annuel ( contrat et bilan) avec DIT, Districts et SIR

  • Assurer l'élaboration du contrat quinquennal de réhabilitation du réseau : élaboration et suivi des PAI

Assistance à l'organisation interne pour l'ensemble du service :

  • Assurer le secrétariat et le support RH

  • Assurer le support gestion-comptabilité

Missions transversales :

  • Participer à l'élaboration des processus et procédures qualité dans le domaine de l'Entretien et l'exploitation en lien avec le Service Prospective

  • Participer à l'amélioration du système d'assurance qualité (organisation ,système, outils...) avec les pilotes de processus

  • Porter en tant que de besoin la maîtrise d'ouvrage déléguée d'opérations d'entretien du réseau routier

  • Développer les systèmes d'informations géographiques routier, gérer les systèmes existants et administrer les données routières

Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du Chef de service du SPEP

Relations internes : Collaboration étroite avec pôles du SPEP, avec les SIR, avec les districts et les CEI

Relations externes : Autres DIR, DDT(M), DREAL, collectivités locales, concessionnaires autoroutiers, bureaux d'étude, DIT, CEREMA

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Management et pilotage d'une unité composée de 2 B et 2 C

Profil recherché

Compétences techniques : Connaissance générale des missions d'un exploitant routier ; lolf ; commande publique

Compétences transversales : Management humain ; force de proposition ; gestion budgétaire ; communication interne et externe ; synthèse et réactivité; suivi procédure Commande Publique

Compétences relationnelles : Travail en équipe ; contact humain ; écoute ; négociation

Modes d'acquisition : Formation initiale et continue

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Gestionnaire routier, conseiller de gestion management

Date limite de candidature : 6 août 2026