Description des missions
Le sens de notre mission : contribuer à l'attractivité et au bien-être des agents et des communautés de travail des ministères chargés de la transition écologique à travers la définition des politiques ministérielles relatives à la prévention des risques professionnels, au handicap, au service social du travail et à l'organisation du travail.
Le (la) responsable du pôle apporte son expertise et formule des propositions pour l'élaboration des textes relatifs à l'organisation du temps de travail. Il (elle) accompagne les services dans l'application de cette réglementation ainsi que dans sa mise en oeuvre. Il (elle) encadre un agent de catégorie A, chargé(e) de mission sur l'organisation du temps de travail
Les missions sont les suivantes :
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Suivi des questions relatives à l'organisation du temps de travail, contribution à l?élaboration des textes, participation aux travaux interministériels : ARTT, CET, télétravail, temps partiel, congés statutaires hors maladie, autorisations d'absence, don de jours de repos, astreintes, heures supplémentaires (hors partie financière) ;
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Veille sur la pratique des autres ministères et du secteur privé, suivi de la jurisprudence, participation aux réflexions interministérielles conduites par la DGAFP ;
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Conseil et assistance juridique auprès des services sur tous les processus relatifs à l'organisation du temps de travail ;
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Élaboration de fiches repères et méthodologiques destinées aux services déconcentrés ;
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Travail en binôme avec la (la) chargé(e) de mission pour la réalisation d'enquêtes annuelles et leur exploitation ;
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Suivi de la mise en oeuvre de l'accord négocié sur le télétravail et suivi du temps de travail lors du groupe de travail sur la prévention des risques professionnels ;
Le (la) responsable du pôle participe aux groupes de travail sur l'évolution du cadre ministériel associant les services et les organisations syndicales. Il (elle) sera en relations avec les autres sous-directions de la DRH et directions « métier » du pôle ministériel, les services centraux et déconcentrés, les établissements publics (VNF, CEREMA, IGN, Météo-France...), les ministères chargés du budget et de la fonction publique ainsi que les organisations syndicales.
Profil recherché
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
