Description des missions
Le/la responsable du bureau management communication (BMC) intervient, à la demande de sa hiérarchie, en lien avec la direction, dans tout projet spécifique. Il/elle pilote le système de management intégré de la DIR et les plans de communication Etat et Région. Il/elle anime un dispositif d'aide au pilotage et à l'analyse de la performance et de l'efficience au sein de la DIR. Il/elle planifie et organise l'événementiel, tant en interne qu'en externe.
Enjeux et dossiers principaux du poste :
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piloter le système de management intégré (SMI) et ses évolutions,
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définir une stratégie de communication tant Etat que Région,
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piloter et animer les plans de communication Etat et Région, dans le respect des protocoles validés,
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organiser, en lien avec sa hiérarchie, des visites de chantier ou de l'exécutif,
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organiser et animer des moments d'échanges et d'expression (forums, séminaires, CODIR stratégiques, réunions de service...),
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piloter des projets complexes ou spécifiques, en lien avec sa hiérarchie,
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analyser/évaluer la performance, l'efficacité et l'efficience des indicateurs et des actions d'amélioration entreprises.
Profil recherché
Compétences techniques
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Démarche qualité et référentiels normatifs
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Conduite de projets à portée transversale
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Techniques d'audit, d'analyse des processus, des risques
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Méthodes, techniques et outils d'évaluation des démarches qualité
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Identifier les compétences et les talents au sein de la DIR, évaluer leur criticité
Compétences transversales
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Appréhension de l'environnement professionnel et les caractéristiques des services de la DIR
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Capacité d'animation
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Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire
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Capacité rédactionnelle
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Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences relationnelles
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Discrétion et confidentialité
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Autonomie
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Capacité d'adaptation
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Sens de la communication et de la pédagogie
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Force de proposition et de conviction
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Être à l'écoute, rigoureux et positif
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Sens de la critique constructive, de l'analyse
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Créativité - sens de l'innovation
Modes d'acquisition : formation continue
