Responsable de Service Autonomie à Domicile H/F
Méline Di Matteo, Gestionnaire des Ressources Humaines
Présentation
Au sein de la Communauté de communes Val Guiers et de son Centre intercommunal d’action sociale (CIAS), vous rejoignez un collectif engagé, où chaque métier participe concrètement à la solidarité et au développement du territoire. Dans une logique de coopération territoriale, notre action vise à améliorer la qualité de vie des populations et à soutenir le développement durable du territoire, en agissant sur des enjeux partagés au-delà des frontières, tels que l’économie, le tourisme, la mobilité et les services aux citoyens. Cette coopération permet d’apporter des réponses concrètes et efficaces à des problématiques transversales.
Nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail, en favorisant les échanges, la coopération et les temps de convivialité.
S’engager à Val Guiers, c’est choisir un métier utile, au service de l’humain et des enjeux publics de demain !
Description des missions
Sous la responsabilité directe de la Direction du Pôle Personnes Âgées, avec le soutien d’une assistante administrative, vous pilotez le nouveau Service d’Autonomie à Domicile Val Guiers et participez à son développement :
Vous pilotez et organisez le Service Autonomie à Domicile dans le respect du cahier des charges des SAD;
Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de 18 agents;
Vous rédigez un projet de service, une fois vos analyses de terrain et de territoire réalisées;
Vous assurez la coordination des interventions et mettez en place des outils de garanti qualité, indicateurs et contrôle interne;
Vous veillez à l’évaluation des besoins des usagers et au suivi des projets d’accompagnement personnalisé;
Vous organisez les planning et supervisez l’activité des intervenants;
Vous garantissez la circulation de l’information entre le milieu professionnel et les personnes en perte d’autonomie avec un suivi administratif, réglementaire et les attentes fonctionnelles du service;
Vous participez au recrutement, à l’accueil et à l’accompagnement des agents SAD;
Vous veillez au respect des dignités, sécurité et qualité des interventions à domicile;
Vous favorisez l’amélioration continue des services en vous appuyant sur des outils d’évaluation et l’évaluation de l’alternance des pratiques professionnelles;
Vous réalisez des analyses statistiques de l’activité et vous en repportz auprès de la Direction;
Vous participez à l’animation de la Direction du Club Managers en y intégrant la transversalité avec les autres directions de la collectivité.
Profil recherché
Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire et maîtrisez l’environnement des établissements médico-sociaux;
Vous avez une formation de niveau 5 ou 6 dans le secteur sanitaire, social ou médico-social ou une équivalence;
Vous appréhendez les enjeux du virage domiciliaire pour l'action publique en territoire comme le nôtre;
Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à mobiliser des collaborateurs et à travailler en transversalité;
Vos principales qualités sont la créativité, la rigueur, la loyauté, le courage et la bienveillance;
Vous avez une âme de bâtisseur, et êtes particulièrement stimulé(e) à l'idée d'être la pierre angulaire d'un nouveau service;
Vous savez accompagner le changement tout en impulsant des équipe autour de projets communs;
Vous développez une posture de manager visant à sécuriser, donner du sens, créer un lien fort et durable, la coopération entre les collaborateurs et les équipes;
Vous reconnaîtré un sens de l'engagement, de l'implication et de l'analyse;
Vous connaissez par coeur le Décret n°2023-608 du 13 juillet 2023 relatif aux services autonomie à domicile et les guides de l'ANAP sont devenus vos livres de chevets.
