Responsable communication interne de la direction générale (H/F) - INSEE

Activités dominantes :

Activités dominantes : • Participer activement à la définition et la mise en œuvre du plan de communication interne en direction des agents de la DG ; • Organiser des actions de communication interne de portée générale ou ciblées, notamment pour l'accueil des nouveaux arrivants ou pour les managers, en mobilisant les ressources disponibles dans les différents services  • Réaliser en collaboration divers supports de communication, en particulier la lettre "White Infos"• Avoir des compétences en matière d'animation et de management• Être à l’aise en communication orale ; mettre en œuvre les techniques de communication écrite• Qualité rédactionnelles• Capacité à être force de proposition et à conseiller• Autonomie• Savoir gérer les conflits et tensions interpersonnels• Bien connaître l'ingénierie de communication• Mettre en œuvre les outils bureautiques spécifiques, dont l'IntranetL'Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du ministère de l'Économie, des Finances et de la Relance. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l'ensemble de son territoire.Il emploie près de six mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d’établissements). • Évaluer la réalisation du plan de communication ainsi que des actions de communication • Assurer une veille sur l'Intranet DG et contribuer à son alimentation, sur des thèmes ayant trait à la vie de la DG • Exercer une veille sur les informations publiques véhiculées par la messagerie.• Bien connaître l'organisation, les travaux et les missions de l'Insee• Une connaissance du fonctionnement de l’Insee et de la direction générale sera valoriséeLa direction générale abrite les principales directions nationales de l’Insee et anime le réseau des directions régionales, détermine les politiques nationales pour les fonctions support.Au sein de la direction générale, au sein du Département du cadre de vie et des conditions de travail, la Division Supports et Services aux agents et aux manageurs, Sésam, a la responsabilité des services rendus aux agents et à l'encadrement de l'établissement parisien de la DG et compte une quarantaine d'agents. La division comporte quatre sections : Prévention, Communication, Vie Quotidienne et Ressources humaines.L'équipe communication est composée de deux agents.