• Bordeaux
  • CDD
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
EPL

Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) (H/F) pour 1 Centre de formation apprentis et adultes

EPL

Description des missions

• Pilotage financier et facturation

  • Élaborer et suivre les budgets
  • Piloter la facturation, les financements (OPCO, Région, contrats d'apprentissage)
  • Produire et analyser les indicateurs financiers, alerter la Direction sur les écarts et proposer des mesures correctrices
    • Structuration administrative
  • Élaborer, formaliser et diffuser les procédures administratives communes à l'ensemble des antennes
  • Garantir la conformité réglementaire des dossiers apprentis et stagiaires (suivi des heures, conventions, bilans pédagogiques et financiers)
  • Superviser la gestion administrative des dossiers apprentis en lien avec les équipes pédagogiques
    • Management et conduite du changement
  • Encadrer et coordonner une équipe d'agents administratifs
  • Accompagner les équipes dans la transition organisationnelle : montée en compétences et adaptation aux nouveaux process
  • Fédérer dans un contexte de réorganisation et de réduction des ressources
  • Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et développer les compétences individuelles

Profil recherché

  • Bac +5 en gestion, administration, finance

  • Expérience confirmée (≥5 ans) dans une fonction similaire, idéalement en formation/CFA

  • Maîtrise des mécanismes de financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage (OPCO, CPF, financements régionaux)

  • Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'apprentissage

  • Aisance avec les outils de gestion (tableurs, logiciels métier type Yparéo )

  • Rigueur, leadership et sens de l’organisation

  • Bac +5 en gestion, administration, finance

  • Expérience confirmée (≥5 ans) dans une fonction similaire, idéalement en formation/CFA

  • Maîtrise des mécanismes de financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage (OPCO, CPF, financements régionaux)

  • Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'apprentissage

  • Aisance avec les outils de gestion (tableurs, logiciels métier type Yparéo )

  • Rigueur, leadership et sens de l'organisation

Date limite de candidature : 12 août 2026