RENFORT 2 MOIS - Chargé ou chargée de mission auprès du pôle LGBTI+ H/F

Directement rattaché à la conseillère chargée de la lutte contre la haine anti-LGBTI+, la ou le « chargé de mission lutte contre la haine anti-LGBTI+ » assure sous l’autorité de la conseillère le suivi de l’exécution du plan national. Ses missions sont notamment de :

Directement rattaché à la conseillère chargée de la lutte contre la haine anti-LGBTI+, la ou le « chargé de mission lutte contre la haine anti-LGBTI+ » assure sous l’autorité de la conseillère le suivi de l’exécution du plan national. Ses missions sont notamment de :1. Contribuer au suivi du plan national 2026-2029Suivre l’avancement des mesures avec les ministères concernés ;Tenir à jour les tableaux de suivi et préparer les bilans.FormationDiplôme de niveau Master (bac + 5), idéalement en sciences politiques, droit, administration publique ou sciences humaines et sociales.Compétences attenduesIntérêt marqué pour la lutte contre les discriminations et la haine anti-LGBTI+.Excellentes capacités rédactionnelles.Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.Intérêt pour l’ensemble des missions de la DILCRAH (lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine). 2. Participer à l’organisation des réunions relative à la mise en œuvre du plan nationalPréparer les réunions avec les ministères (invitations, documents de travail) ;Rédiger les comptes rendus et assurée le suivi des décisions prises lors de ces réunions.3. Appuyer l’activité de la conseillère chargée de la lutte contre les LGBTIphobies et pour les droits LGBTI+Assurer une veille juridique et institutionnelle sur les droits des personnes LGBTI+ ;Rédiger des notes et participer aux groupes de travail thématiques.4. Contribuer aux relations avec les associationsParticiper aux échanges avec les associations et les Centres LGBT+ ;Assurer un appui dans le traitement des demandes de subvention et contribuer à l’évaluation de l’impact de la politique publiqueSavoir-êtreTrès bonne expression écrite et esprit de synthèse.Diplomatie, sens du travail en équipe.Polyvalence, autonomie, confidentialité.Rigueur et sens de l’organisation.