Référent sûreté du SCN Compiègne/Blérancourt H/F

Rattaché au chef du service de l'accueil et de la surveillance, le référent sûreté est responsable de l’application de la politique sûreté du SCN définie par le ministère et la direction. Garant de la mise à jour et de l’application de la politique sûreté, il concourt au déploiement de toutes les actions visant à protéger les intérêts du SCN.
Il assure un rôle de conseil auprès de la direction et la fonction de référent sûreté auprès des agents du SCN; Il coordonne et organise les relations entre l’établissement et les services compétents, participe aux instances spécifiques en tant que besoin et travaille en étroite collaboration avec le responsable unique de sécurité du SCN.
Pour ce faire, il dispose de solides compétences des outils informatiques, d'une appétence marquée pour les nouvelles technologies et doit faire preuve de disponibilté.
Activités:
Piloter les études relatives à la sûreté en lien avec les institutions, les prestataires ou les opérateurs en charge de l’état des lieux
Analyser les différents risques et faire des propositions de mesures de prévention stratégiques
Mettre en oeuvre les préconisations dans le cadre d’un schéma directeur plurianuel
Réaliser des diagnostics, des études de vulnérabilité et des plans d’actions, et assurer le suivi des dispositifs de sûreté, des incidents et des indicateurs associés
Coordonner et animer les démarches de sûreté et de gestion des risques, en lien avec les services métiers, et veiller à l’application des procédures et standards en vigueur
Organiser un contrôle interne (respect des procédures, identification des vulnérabilités, actions préventives & correctives…)
Mettre à jour le plan sûreté des 2 sites et le plan de crise en fonction de l’évolution de la réglementation et des normes
Actualiser, établir des procédures et veiller à leur compréhension et application
Mettre en œuvre la politique de la sûreté et de la gestion des accès (plan sûreté, maintenance des équipements de vidéo surveillance, badges et télécommandes)
Etablir des devis, coordonner et suivre la phase d'éxécution des travaux par les prestataires par rapport au cahier des charges
Assurer l'encadrement, l'accompagnement et le contrôle des prestataires durant les interventions
Assurer le premier niveau de support technique des systèmes de contrôle d'accès et de vidéoprotection
Organiser des exercices périodiques d'instruction des personnels sur les conduites à tenir en cas d'événements
Participer à l’organisation opérationnelle de manifestations ou d’opérations évènementielles
Rendre compte à la direction, sous couvert de la voie hiérarchqiue de l'état d'avancement des projets et actions mis en oeuvre
En lien avec le pôle marchés publics et affaires juridiques: rédiger et suivre les marchés publics de sûreté et de gardiennage, élaborer le cahier des charges et veiller au suivi de l’exécution des contrats
Les missions peuvent être amenées à évoluer dans le respect du statut particulier du corps

Connaissances:Réglementation administrative, veille législative et réglementaireRéglementation en matière de sûreté, prévention et de sécuritéVeille technologique dans le domaine de la sûretéMarchés publicsOrganisation des services et politiques du ministèreTechniques du domaine d’activitéConnaissance du travail en transversalitéConnaissance de l’environnement professionnel (musées et monuments)Savoir-faire:Veille technologique dans le domaine de la sûretéSavoir définir et évaluer des objectifs, organiser, conduire des réunions…Savoir organiser un chantier (planning, plan de prévention,contrôle des prestations)Savoir planifier les activités, savoir anticiperTravailler en réseauPlanifier, organiser, coordonnerNégocierPorter un diagnosticGérer un projetOutils bureautiquesPermis BLe SCN des châteaux de Compiègne et Blérancourt comprend d’une part le domaine de Compiègne avec ses dépendances et ensembles muséaux et d’autre part le musée franco-américain de Blérancourt. Les deux sites sont distants de 35 km.Le château de Compiègne regroupe quatre musées : la résidence avec les Grands Appartements royaux et impériaux, les musées du Second Empire et de l’Impératrice, et le Musée national de la Voiture. Il a accueilli plus de 120 000 visiteurs en 2025.Le domaine de Compiègne, composé de 40 ha dont 20 ha de jardin clos de murs dénommé « Petit Parc », est situé en lisière de la forêt domaniale de Compiègne. Le domaine est classé au titre des domaines nationaux et le Petit Parc est labelisé Jardin Remarquable.Le musée du château de Blérancourt abrite notamment une collection d’œuvres d’art liées à la naissance de l’amitié franco-américaine au XVIIIe siècle et aux échanges artistiques entre les 2 pays aux XIXe et XXe siècles. Il accueille également des souvenirs de la Première Guerre mondiale et les photographies et films du fonds documentaire Anne Morgan. Les jardins du Nouveau Monde sont l’œuvre des paysagistes Mark Rudkin (Jardin Blanc, Jardin Jaune et Jardin de la Mémoire), Madisson Cox (Jardin Rose) et Michel Boulcourt (Jardin Jaune).Les musées sont ouverts au public de 10h à 18h, tous les jours sauf les mardis et les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre. Savoir-être:Qualités rédactionnelles et d’expression oraleTravail en équipeDynamisme, réactivité face aux sollicitations professionnellesSens de l’organisationSavoir rendre-compteSens de la communication et du dialogue en interne comme en externeSens de la pédagogie et qualités relationnellesCapacités d’adaptation, de prise de décision et d’autonomieSens de l’initiativeLe service de l’accueil et de la surveillance est dirigé par 2 ISCP : le chef de service et son adjointe. L’encadrement intermédiaire du service des musées/domaine du SCN de Compiègne et de Blérancourt est assuré par 8 techniciens des services culturels (TSC). 54 agents sont répartis dans 2 équipes musées jour à Compiègne et Blérancourt, une équipe de nuit à Compiègne, d’une équipe au domaine du château de Compiègne.Liaisons hiérarchiques : Le chef du service de l'accueil et de la surveillance et son adjointeLiaisons fonctionnelles : le secrétaire général et son adjointe, les chefs de pôle et de service