Référent/référente performance financière H/F

Sous l’autorité du chef de département et du chef du pôle performance financière, le/ la référent.e performance financière contribue au positionnement du secrétariat général comme acteur clé sur le territoire, pour l’ensemble des sujets liés à la transformation et à la performance financières. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

Sous l’autorité du chef de département et du chef du pôle performance financière, le/ la référent.e performance financière contribue au positionnement du secrétariat général comme acteur clé sur le territoire, pour l’ensemble des sujets liés à la transformation et à la performance financières. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :o    Accompagner les services prescripteurs locaux dans la mise en œuvre des outils de simplification de la chaîne d’exécution financière (à titre d’exemples : service fait présumé, service fait en 1 étape, déploiement du robot digital d’envoi des bons de commande, etc.) ;Par arrêté du 30 décembre 2019 de la Garde des sceaux, les délégations interrégionales du secrétariat général du ministère de la justice (DIR-SG) sont chargées d’apporter leur soutien aux juridictions et aux services déconcentrés dans les domaines des fonctions support (RH, finance, immobilier et informatique). Le DPFAC assure trois principales missions et est organisé en conséquence en trois pôles : o    Contribuer à l’accompagnement et à la communication sur les sujets liés à la bascule de l’outil Chorus cœur vers la solution S/4 HANA, auprès de l’ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers ;o    Apporter son expertise pour l’analyse des indicateurs de performance financière et accompagner les services prescripteurs pour l’amélioration de ses indicateurs le cas échéant ;o    Coordonner les travaux de fin de gestion, en collaboration avec les services prescripteurs et les services locaux de la DRFip ;o    Contribuer à la mise en forme de l’information relative à la consommation en AE et CP des budgets sous la responsabilité des services prescripteurs.o    Assurer le rôle de gestionnaire valideur dans l’outil de gestion des déplacements Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT) ;o    Assurer le rôle d’administrateur local (ADMINLOC) de l’outil Chorus-DT ;-           Participer aux actions de formation sur les sujets de la chaine d’exécution financière. Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste utilisera les applications informatiques S/4 HANA et Chorus-DT.Composition et effectifs du serviceLe département de la performance financière, des achats et de la conformité est composé de 14 agents.Votre hiérarchieL’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du (de la) chef.fe du pôle performance financière.Vos interlocuteurs métiersServices déconcentrés des directions métiers (Administration pénitentiaire, Protection judiciaire de la jeunesse et des Services judiciaires), des finances publiques et des achats publics régionaux de l’Etat (DISP-DB, DIRPJJ-DEPAFI, DSJ-SAR), SFACT ou CGF, SFAC-SDPFC, PFRA).