Référent infrastructure - Génie civil H/F

• Réaliser des diagnostics sur ces ouvrages, parfois classés ou inscrits aux monuments historiques.

  • Utiliser le progiciel de gestion afin d'établir des indicateurs de qualité.

  • Harmoniser les pratiques de diagnostics et suivre leurs programmations.

  • Analyser les incidents rencontrés et en tirer les conséquences (ampleur des désordres esthétiques, fonctionnelles et structurelles).

  • Suivre les évolutions technologiques des matériaux et des méthodes.

  • Rédiger les cahiers des charges relatifs aux travaux, planification et coûts.

  • Participer à l'étude et à la réalisation de modernisation des ANM(s) et au maintien en conditions opérationnelles

  • Suivis des travaux et gestion des déchets.

  • Participer à la politique environnementale du retrait des matériaux dangereux tel que le mercure, l'amiante ou le plomb

  • Porter à connaissance de la direction tous désordres pouvant présenter un risque immédiat tant humain que matériel.

Sous l'autorité directe du Chef du Pôle d'Appui Technique (SPB).

Relations Internes :

Chefs de centres et chargés opérationnels du SPB, bureau SNPL2, CEREMA, référent technique électricité.

Relations Externes :

Cabinets d'architectures, monuments historiques, entreprises

Compétences Techniques (Savoir-faire)

- Compétences techniques : connaissance en génie-civil, chaudronnerie et dessin industriel.

- Compétences relationnelles : rigueur, aptitude au travail en équipe

- Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Diagnostiqueur expérimenté

Diplômé d'une formation en génie civil niveau bac +2/3

Compétences Comportementales (Savoir-être)

- Rigueur et Organisation : Essentielles pour garantir le suivi des travaux et le respect de la planification.

- Autonomie et Polyvalence : Champs d'interventions variés.

- Esprit d'Équipe et Relationnel : Aptitude à travailler en réseau et avec les sous-traitants. Le référent infrastructure sera amené à collaborer avec le référent technique sur la partie production d'énergie et source lumineuse.

Mode d'acquisition

- Expérience professionnelle et formations internes CVRH et CEREMA.