Référent-e juridique RH et délégué-e à la protection des données H/F

Vous souhaitez vous engager auprès d'une équipe impliquée dans le projet et la réussite d'une structure ?

Dans le cadre de l'engagement de la Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest sur les missions de premier ordre qui sont les siennes, nous recherchons un-e référent-e juridique RH et délégué-e à la protection des données qui sera rattaché à la SGA et qui aura les missions suivantes :

Expertise juridique RH et statutaire :

• Apporter une expertise juridique en matière de droit de la fonction publique civile et militaire.

• Analyser les situations individuelles complexes ou sensibles notamment sur les domaines disciplinaires, déontologiques, pré-contentieux.

• Contribuer à l'élaboration, à l'interprétation et à la diffusion des politiques RH ministérielles.

• Rédiger des notes juridiques, fiches d'analyse, guides, procédures et documents de synthèse.

• Participer à l'harmonisation et à la sécurisation des pratiques RH au sein de la DIRM NAMO.

• Élaborer des fiches processus relatives aux spécificités statutaires, notamment celles des administrateurs des affaires maritimes.

Gestion des risques juridiques et contentieux RH :

• Identifier, analyser et prévenir les risques juridiques liés à la gestion des ressources humaines.

• Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des situations présentant des enjeux déontologiques.

• Contribuer à la sécurisation juridique des actes administratifs et des procédures RH.

• Participer au traitement des contentieux et pré-contentieux RH.

• Cartographier les risques de la chaîne RH et proposer des mesures de maîtrise adaptées.

• Participer au renforcement du contrôle interne et à la sécurisation des processus RH.

Veille juridique et appui transversal :

• Assurer une veille juridique, réglementaire et documentaire dans les domaines des ressources humaines, du droit public et du droit administratif.

• Analyser les évolutions législatives et réglementaires et en évaluer les impacts sur l'organisation.

• Préparer les audits, contrôles et inspections en lien avec les services concernés.

• Apporter un appui juridique aux services dans le cadre des procédures de marchés publics, de prévention et de mise en conformité réglementaire.

• Participer à la finalisation et à la sécurisation des actes d'organisation et de réorganisation de la structure.

Appui organisationnel et projets RH :

• Participer à l'évolution des organisations et des procédures RH.

• Contribuer à la formalisation des processus et à la diffusion des bonnes pratiques.

• Participer aux travaux de structuration et de fiabilisation des chaînes de gestion RH en lien avec la cheffe du BRH.

Protection des données et droit du numérique :

• Veiller à la conformité des traitements de données au regard du RGPD et de la réglementation applicable.

Vous travaillerez en collaboration directe avec l'équipe de la Division Pilotage Transverse.

⚓Jetez l’ancre : rejoignez-nous !La Mer est notre ADN. Cette identité forte - intimement liée aux marins, à la sécurité maritime, à la préservation des ressources marines et à la valorisation des espaces maritimes et littoraux - s’incarne aussi dans les hommes et les femmes de la direction
interrégionale de la mer.
Notre dénominateur commun ? Le partage de valeurs engageantes : Réactivité, Respect,
Ethique et Cohésion, au service d’une conscience écologique et environnementale forte. 🌊 Notre direction ne ressemble à aucune autre.
La direction interrégionale de la mer Nord Atlantique - Manche Ouest (DIRM NAMO), est un service déconcentré du ministère de la Transition écologique (chargé de la mer et de la pêche) qui ancre son action entre histoire (l’acte fondateur de l’administration maritime remonte à Colbert) et modernité (conduite des politiques de l’État en matière de développement durable de la mer et de décarbonation), au service des usagers de la mer et des milieux littoraux et marins.🌍 Nos orientations stratégiques sont porteuses de sens.
• Coordonner les politiques maritimes de l’Etat (appui stratégique et animation au titre de la planification maritime, pour concilier protection de l’environnement marin, équilibre des usages en mer et transition vers la neutralité carbone).
• Garantir le développement durable des activités maritimes (réglementation des pêches maritimes, professionnelles et de loisir, encadrement des activités de navigation-pêche-cultures marines, coordination des contrôles, soutien aux acteurs maritimes et aides à la modernisation des entreprises).
• Assurer la sécurité maritime (titres de formation professionnelle maritime, contrôles de compétence et d’aptitude, inspections de sécurité/sûreté des navires, balisage et signalisation maritime, surveillance/sauvetage en mer et prévention des pollutions accidentelles du milieu marin).🎥 Découvrez-nous en images
✔️ ️Lien vers vidéo de présentation de la DIRM NAMO