Référent de parcours PLIE F/H
Présentation
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
Description des missions
Assurer l'accompagnement renforcé et individualisé des participants PLIE en mettant en place des étapes de parcours pour accéder à un emploi durable
Élaborer un diagnostic socioprofessionnel pour chaque participant PLIE en identifiant les freins à l’emploi, les besoins et définir ensemble les étapes à mettre en œuvre
Construire des étapes de parcours personnalisées
Accompagner et orienter le participant vers des offres d’insertion et ou d’emploi pour activer les étapes de parcours (chantiers d’insertion, clauses d’insertion, missions ETTI, etc.)
Mobiliser les participants PLIE sur les actions de la programmation annuelle
Mettre en œuvre des étapes de parcours en mobilisant les outils existants (actions PLIE, formations du droit commun, France Travail…)
Évaluer avec le participant, les freins, les avancées du parcours et assurer son suivi avec au minimum un entretien individuel par mois
Entretenir un réseau relationnel privilégié avec les partenaires institutionnels et sociaux de l’insertion pour la résolution des problématiques à l'emploi
Travailler en lien avec le service entreprises et le service Clauses sociales pour favoriser le placement à l’emploi des participants
Procéder à la contractualisation des CER pour les allocataires du RSA sur Vision
Participer aux instances du PLIE : commissions de validation, comités techniques des actions PLIE, réunions de coordination
Alimenter les dossiers de suivi des participants et saisir les entretiens et les étapes de parcours sur le logiciel Visual course
Rendre compte de son activité (feuille d’émargements, agenda détaillé, reporting régulier à l’équipe d’animation)
Profil recherché
Sens de la pédagogie : Expliquer, conseiller et animer des ateliers collectifs avec clarté
L'adaptabilité : Personnaliser l'accompagnement face à un marché du travail en perpétuelle mutation.
Avoir l'esprit d'équipe et de collaboration
Avoir une écoute active et empathie
Savoir gérer son temps et s'organiser
Avoir une bonne communication écrite et orale
