REFERENT BUREAU RESSOURCES HUMAINES PERSONNEL CIVIL F/H

Au sein du pôle RH Employeur, vous êtes le garant de la conformité des données RH transmises au Centre ministériel de gestion (CMG), dans vos domaines de compétence. En tant que responsable de portefeuille, vous aurez la mission d’encadrer et de gérer l’activité d’une équipe de 2 gestionnaires (niveau III).
Les activités du Pôle RH Employeur recouvrent :
Les travaux de gestion collective (avancement, notation, évaluation, décorations) ;
Les travaux de gestion du personnel civil (recrutement, plan de recrutement, apprentissage, mobilités, suivi des transformations, de fiabilisation des SIRH et remise à poste) ;
Les travaux de politique employeur en matière indemnitaire (RIFSEEP, CIA, revalorisation ASC, IDV, ITM, NBI).
La discipline du personnel civil.
Selon l’organisation du pôle, les activités qui vous seront confiées peuvent être les suivantes :
Préparer et suivre le plan de recrutement (PDR) en lien avec les établissements, le CMG et l’ACE ;
Instruire les dossiers de mobilités, les détachements, les prises de poste, les dossiers d’indemnités ;
Assurer les missions de fiabilisation du SIRH ALLIANCE
Contrôler et valider les offres d’emploi dans MOBILIA ;
Piloter la campagne d'évaluation des fonctionnaires ;
Piloter la campagne d'avancement des fonctionnaires ;
Piloter la campagne d’avancement des ouvriers de l’Etat ;
Suivre les agents restructurés (CLT, AMR, DTE) ;
Conseiller et soutenir les établissements du périmètre de gestion

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.Le centre de soutien des ressources humaines Sud-Est (CSRH SCA SE) est l’échelon RH SCA zonal. Véritable centre d’expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l’ensemble des processus RH PC. Ses domaines d’activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 1.800 agents civils du SCA de la zone Sud-Est. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone.