Psychologue en Service pénitentiaire d'Insertion et de probation (SPIP) H/F

Les missions du psychologue SPIP s’articulent autour de deux axes :

Les missions du psychologue SPIP s’articulent autour de deux axes : 1er axe : La mise en place de groupes d’analyse de la pratique ou le psychologue apporte un appui technique aux équipes. Pour cela, il propose-           En /ou en en lien avec le DFSPIP, il propose un accompagnement de l’équipe. Il s’agit d’amorcer une pratique réflexive collective régulière destinée à l’amélioration de la prise en charge des personnes suivies.Connaissances :Master en psychologue clinique Public difficileAnalyse de la pratiqueAnimation de groupe Savoir-être:Ecoute, bienveillanceCapacité d’organisationSavoir-faireAnimation de groupeAnimation de session d’analyse de la pratiqueExpériences professionnelles antérieures souhaitéesExpériences avec le public en difficultéOffres de formation associées à votre prise de posteLes activités du serviceMise en œuvre de l’exécution des décisions pénales en contribuant à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.Nombre d’agents à encadrer   ☐    A                            ☐      B                     ☐      C                    ✔ Sans objetSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions -           Un avis sur l’orientation à donner au suivi individuel notamment en matière de soins psychiatriques ou de thérapies psychologiques. Dans ce cadre précis, il/elle peut rencontrer sur demande du CPIP ou de l’encadrement, la personne suivie en entretien individuel. Il/elle apporte ainsi son expertise et propose une orientation.-           Et/ou un avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations soumises notamment celles pour lesquelles un éclairage s’avère utile à la prise en charge de la personne suivie par le CPIP2ème axe : dans le cadre de la mise en place d’actions collectives (PPR, CAIRN…), le/la psychologue a pour mission de :-           Participer avec l’équipe du SPIP à l’élaboration du projet de mise en place des groupes de parole : identification du public, recrutement, contenus et organisation des séances…-           Participer avec l’équipe SPIP à la constitution du groupe.-           Préparer chaque séance avec l’ensemble du SPIP ou les professionnels concernés en fonction de la séance précédente.-           Apporter un appui technique aux équipes au travers d’outils…-           Animer les séances de débriefing après chaque séance du groupe de parole, permettre l’expression des animateurs sur le déroulement de chaque séance en régulation avec l’ensemble du personnel d’insertion et de probation.Votre hiérarchieDirectrice  du service d’insertion et de probation du SPIP 57Vos interlocuteurs métiersMme Anissa SNASNI psychologue coordinatriceExpériences avec le public difficile.Perspectives d’évolution professionnelleA définirPoste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale       ☐  Oui        ✔   Non           Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Matériels informatiques, téléphone portable, véhicule de serviceComposition et effectifs du serviceSiège départemental : DFSPIP et son adjoint - 1 Attaché d’administration - 2 secrétaires administratif - 1 AA secrétaire de direction - 1 psychologue (poste à pourvoir) - 1 Assistante de service social - 6 agents de surveillance électronique - 1 brigadier-chef ASE - binôme de soutien (éducateur/trice spécialisée - psychologue - postes vacants) -1 référente territoriale TIG (ATIGIP) 3 antennes :ALIP du METZ Milieu ouvert et milieu fermé : 1 DPIP Cheffe d’antenne - 2 DPIP - 5 Adjoints administratifs - 1 coordinatrice culturel - 1 éducatrice spécialisée au QSL - 34 CPIPALIP THIONVILLE : 1 DPIP Chef d’antenne - 2 adjoints administratifs - 10 CPIP ALIP SARREGUEMINES MO et MF : 1 DPIP Chef d’antenne - 2 Adjoints administratifs - 14 CPIPModalités d’intervention :Le/la psychologue peut intervenir selon diverses modalités : Entretien individuel avec les agents du service dans le cadre de la prise en charge des publics confiés, Animation et régulation des séances collectives d’analyses de la pratique, Mise en place de formations sur des thématiques spécifiques, entretiens individuels avec les personnes suivies sur sollicitation de l’encadrement du SPIP ou des agents du services.