PSYCHOLOGUE EN SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION DE BELFORT / HAUTE-SAONE (70/90) H/F

Le psychologue du SPIP intervient auprès des personnels du SPIP et des PPSMJ. Il est placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel et de son Adjoint.

Le psychologue du SPIP intervient auprès des personnels du SPIP et des PPSMJ. Il est placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel et de son Adjoint.Vos activités principalesLes interventions sont organisées dans le cadre suivant :- Dans le cadre du déploiement des projets nationaux il apporte un appui technique aux équipes:Connaissance et Utilisation des outils d’évaluation   Évaluation clinique dans la limite de 3 entretiens comme prévu par le RPO1Vos principales compétences à mettre en œuvreConnaissancesSavoir-fairediplôme universitaire de psychologie (D.E.S.S ou Master 2)rigueur et organisationformation en psychologie clinique sens du travailpsychosociologie, en criminologie     Savoir-être Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude relationnelle Expériences professionnelles antérieures souhaitéesExpérience professionnelle de 1 à 3 ans auprès de publics difficilesL’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de Celle-ci sera réalisée prioritairement pour les PPSMJ condamnées présentant un risque avéré de récidive et notamment dans le cadre de condamnations à des suivis socio judiciaires ou faisant l’objet de sursis probatoire renforcé. La question des faits commis fera également partie des facteurs de priorisation, de même que la prise en compte des facteurs statiquesParticipation à l’élaboration du PACEP en co-construction avec le CPIP référent suite à une évaluation cliniqueUn avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations soumises pour lesquelles le comportement de la PPSMJ met l'agent en difficulté.La tenue d’entretiens directs ponctuels, seul ou en binôme, après priorisation des profils par le DFSPIP ou un cadre.La participation aux Commissions d'évaluation et d'orientation, des CPI voire des CPU avec les psychologues PEP en Etablissement Pénitentiaire.-           Dans le cadre de la mise en place des actions collectives son rôle est de :Participer, avec l'équipe du SPIP, à l'élaboration du projet de mise en place des groupes de parole et programmes en fonction des besoins de prise en charge identifiés par les cadres, les CPIP et l’Assistant de Service Social.Identifier les publics cibles et élaborer le projet (contenu et organisation des séances)Animer en collaboration avec des CPIP ou autres personnels les sessions à destination de la PPSMJ en MO ou en MFParticiper avec l'équipe du SPIP à la constitution du groupe afin d'en assurer la cohésion au regard des profils sélectionnésPréparer chaque séance avec les animateurs du SPIP ou le groupe de travail concerné et réaliser le bilan de la séance précédenteApporter un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés (photolangage, etc.)Participer au débriefing groupal en équipeParticiper à l'élaboration du bilan de l’action collectivePossibilité de faire de l’analyse de pratique quand le professionnel dispose d’une pratique clinique et de la formation spécifique.-           Activités complémentaires :Collaborer à la mise en place de processus de formation ou assurer des formations pour l’échelon interrégional.Participer aux recrutements interrégionaux et nationaux.Evaluer son activité par la production d’un bilan annuel.IFSE : Groupe 1Animation, régulation de groupe, montage de projet, supervisionOffres de formation associées à votre prise de posteAccès au plan de formation interne (PFI) et financement possible pour les colloques  Durée d'affectation attendue : 3 ans  Antenne de Belfort - 7 Rue Louis Plumere, 90000 BelfortDes temps d’échange, de réunions ou de formations sont organisés sur l’ensemble du territoire de la DISP de DijonLa finalité de l'action des SPIP est la prévention de la récidive. Trois axes sont prioritairement mis en œuvre dans cet objectif :-          l'évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous main de justice-          l'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation de la peine et de ses modalités d’exécution-          l'insertion des personnes placées sous main de justice.A partir du mandat judiciaire confié, les SPIP, par leur capacité d'évaluation et de développement de modes de prises en charge adaptés, individuels et collectifs, contribuent à décliner le principe de l'individualisation de l'exécution de la peine.