PSYCHOLOGUE BINÔME DE SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA RADICALISATION ET LE TERRORISME (MLRV) (H/F)

Groupe IFSE: 1

Groupe IFSE: 1-        Participer à la déclinaison et à la mise en œuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l’ensemble des acteurs impliqués au sein de l’administration pénitentiaire ;-        Mobiliser son expertise et mettre ses compétences professionnelles au profit du repérage, de l’évaluation et de la prise en charge des personnes en voie de radicalisation ou radicalisées. Il pourra dès lors intervenir directement auprès des personnes suivies, en lien avec les professionnels des services AP, ceux des services de droit commun et les associations spécialisées ;Connaissances :-Titulaire du titre de psychologue-Connaissance des publics en difficulté-Connaissance des phénomènes de délinquance et de radicalisation-Connaissance confirmée des dispositifs de politique de la ville et de prévention de la délinquance-Clinique Institutionnelle-Connaissance en criminologie-Approche interculturelle-Analyse des dynamiques de groupeSavoir-être :-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-Capacité à travailler en transversalité et pluridisciplinarité-Sens de la discrétion -        Retranscrire son analyse dans des écrits professionnels et participer aux échanges et instances pluridisciplinaires, en milieu ouvert et en milieu fermé ;-        Contribuer, en lien avec l’administration centrale, la direction interrégionale et les services déconcentrés de l’administration pénitentiaire, à la conception de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées ;-        Faciliter le développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment le maillage institutionnel local de politique de la ville et de prévention de la délinquance, en lien en complémentarité avec les actions déjà menées par les services (articulation notamment avec les assistants de service social).-Disponibilité et mobilitéSavoir-faire :-Conduite d’entretien-Qualités rédactionnelles et de synthèse-Capacité à analyser des profils, des parcours-Capacité à concevoir et animer des projets