PSYCHOLOGUE 100% PSYCHIATRIE ADDICTO/PATHOLOGIES DUELLES H/F

FONCTIONS et ACTIVITES

FONCTIONS et ACTIVITESSur l’unité de prévention :Coordination extra-hospitalièreDévelopper les missions de prévention des conduites addictives auprès des publics les plus à risque : jeunes, publics précaires, autres publics avec des vulnérabiltés spécifiques.-          Recherche de financement-          Veille des dispositifs de prévention les plus pertinents afin de garantir une expertise dans ce domaine-          Ingénierie de projets de préventionCAPACITES REQUISES-          Autonomie-          Rigueur-          Sens du contact-          Esprit d’initiative-          Sens des responsabilités-          Sens du travail en équipe-          Adaptabilité et souplesseDIPLÔME et FORMATION REQUISDESS ou MASTER 2 de psychologieExpérience dans le domaine de l’addictologieLe DU de pratiques addictives est un plusIDENTIFICATION DU POSTEGrade : psychologue de classe normale ou supérieureQuotité de travail : 100 % pouvant être répartis en 2 temps  40% coordination des missions de prévention60% consultations + service d’hospitalisation temps pleinPraticien responsable de service : Professeur BROUSSEPRESENTATION DU SERVICELe Service Hospitalo-Universitaire d’Addictologie et Pathologies Duelles CHU de Clermont-Ferrand est composé : -          Animation d’ateliers de prévention-          Suivi de projet et évaluation-          Participation à des travaux de recherche en partenariat avec l’UFR de psychologie ou d’autres universités-          Accueil de stagiaires-          Participation à des colloques et des formations à la fois pour enrichir les connaissances dans ce domaine et également pour valoriser le travail réalisé-          Enseignement (SSNES, DIU, UFR de psychologie et séminaires pour les internes)Coordination Intra-hospitalièreProposer une expertise dans le pôle psychiatrie sur l’aide au montage d’ateliers d’addictologieProposer des formations/sensibilisation à l’abord des conduites addictivesSur l’activité de consultation :Sur indication du médecin lorsque le besoin a été identifié d’une prise en charge psychologique ou demandes directes des patients.Suivis proposés :- Entretiens motivationnels pour les patients présentant une/des conduite.s addictive.s- Prises en charge psychothérapeutiques (type intégratives et/ou cognitivo-comportementales) pour les patients présentant une addiction et/ou un trouble de l’humeur, un trouble anxieux ou un trouble de personnalité associé- Soutien psychologique- Psycho-éducation- Entretiens avec l’entourage- Proposition d’un groupe thérapeutique d’aide au maintien de l’abstinence et de la réduction des conduites addictivesLes outils cliniques proposés seront régulièrement réévalués au vue des recommandations récentes concernant la prise en charge des conduites addictives et pourront faire l’objet de protocoles de rechercheAccueil de stagiairesParticipation à des colloques et des formationsActivités d’enseignementConnaissances et compétences souhaitables : Utilisation des outils de TCCE, pleine conscience-          D’une unité temps plein de Soins Complexes en Addictologie (Unité Gravenoire 20 lits, spécialisé dans les addictions et les pathologies mentales associées)-          De deux unités d’Addictologie de Liaison (intra CHU et hors établissement),-          D’un Hôpital de Jour en Addictologie (15 places) spécialisé dans la réhabilitation psychosociale en addictologie-          D’une Consultation Hospitalière d’Addictologie-          D’un centre de délivrance de traitements de substitution et un Accueil Thérapeutique pour patients en difficultés avec les substances illicites (SATIS).-          D’une unité d’Intervention et de Recherche en Prévention des AddictionsLe.la psychologue sera responsable de l’unité d’Intervention et de Recherche en Prévention des Addictions et interviendra sur la Consultation Hospitalière d’addictologie et l’unité temps plein de Soins Complexes en Addictologie.Il serait souhaitable que l’activité soit répartie en 2 temps différents : activité de coordination et activité clinique afin qu’une activité n’empiète pas sur l’autre. Il sera conseillé de prévoir un temps de travail commun régulier afin de garantir un échange de compétences profitable sur les 2 activités.