Description des missions
Les évaluations d'entrée en 6ème montrent un niveau de maîtrise des compétences en français et mathématiques très fragile pour la grande majorité des élèves.
Profil recherché
Les évaluations d'entrée en 6ème montrent un niveau de maîtrise des compétences en français et mathématiques très fragile pour la grande majorité des élèves.Les résultats au DNB s'élèvent à 73% avec un IVAC de +8 points en 2023, à 63% en 2024 avec un IVAC à +9. Les sorties vers la 2nde GT s'élève à 43,2% en 2025.Il s'agira donc en premier lieu, tout en maîtrisant le climat scolaire, de travailler à la performance scolaire des élèves, à l'amélioration de leurs parcours et à l'élévation de leur ambition scolaire.Emploi ouvert exclusivement aux agents titulaires, du corps des personnels de direction.Académie de Montpellier.Collège Condorcet - 691 Rue Bellini - 30903 NîmesPoste logé F5Catégorie financière 4Spécificité de l'établissement : REP+Le collège, comprend une SEGPA, une ULIS et une UPE2A.labellisé cité éducative, le collège bénéficie d'un dispositif relais.Le réseau d’éducation prioritaire demande une attention particulière à la réussite de tous les élèves dans leur parcours scolaire. Des compétences pour ouvrir, entretenir des liens avec l'extérieur sont indispensables pour réussir à la tête du collège: école ouverte, vacances apprenantes, liens avec les services de police, les associations qui œuvrent au quotidien. La liaison avec les écoles et les lycées prendra un caractère primordial.Enfin, l'action du futur chef d'établissement devra s'inscrire dans une politique de réseau d'éducation prioritaire concertée sur la ville de Nîmes en particulier en tant que membre de la cité éducative renouvelée. Des aptitudes solides en matière de dialogue social sont indispensables pour réussir à fédérer les équipes. Des compétences managériales reconnues sont attendues.Situé dans le Pissevin de Nîmes, le collège Condorcet scolarise 580 élèves dont 90,7% résidant en QPV avec un IPS de 69,6.
