Principal adjoint du nouveau collège – Mantes-la-Jolie H/F

Le Nouveau Collège est situé au cœur du quartier du Val-Fourré à Mantes-la-Jolie. Classé REP+ et intégré à la Cité éducative, il accueille 516 élèves dont une SEGPA, une UPE2A et une ULIS. Il constitue un établissement innovant organisé autour de maisons référentes et d’espaces collaboratifs. L’établissement compte 48 enseignants et 34 personnels non enseignants. Le taux de boursiers est particulièrement élevé et près de 95 % des élèves résident en quartier prioritaire.

Le Nouveau Collège est situé au cœur du quartier du Val-Fourré à Mantes-la-Jolie. Classé REP+ et intégré à la Cité éducative, il accueille 516 élèves dont une SEGPA, une UPE2A et une ULIS. Il constitue un établissement innovant organisé autour de maisons référentes et d’espaces collaboratifs. L’établissement compte 48 enseignants et 34 personnels non enseignants. Le taux de boursiers est particulièrement élevé et près de 95 % des élèves résident en quartier prioritaire.Le candidat devra disposer d’une solide expérience du pilotage pédagogique et éducatif, d’une bonne connaissance du référentiel de l’éducation prioritaire et d’une forte capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Une attention particulière sera portée à la capacité à accompagner le changement, à développer les partenariats et à instaurer un climat de confiance avec les familles.Chargé(e) de seconder le chef d’établissement dans l’ensemble de ses missions, le principal adjoint participe au pilotage pédagogique, éducatif, administratif et partenarial de l’établissement. Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie académique, à l’amélioration du climat scolaire, au renforcement de la cohésion des équipes et à la réussite de tous les élèves dans un contexte d’éducation prioritaire renforcée. Le Nouveau Collège est un établissement emblématique du territoire mantais. Son projet repose sur l’innovation pédagogique, l’inclusion, la réussite de tous les élèves et la coopération étroite entre l’Éducation nationale, les collectivités territoriales et les partenaires associatifs.Compétences attendues :Pilotage d’équipes et conduite du changement • Animation de projets REP+ et Cité éducative • Développement de la liaison école-collège • Maîtrise des problématiques liées à la grande pauvreté • Accompagnement des équipes pédagogiques • Pilotage du climat scolaire et de la vie scolaire • Travail partenarial avec les collectivités et associations