PREVENTEUR H/F

Sous l’autorité du chef d’organisme, vous :

• Secondez le préventionniste dans ses missions.
• Assistez à la rédaction et à la mise à jour du recueil de dispositions de prévention et du document unique d’évaluation des risques professionnels.
• Assurez la veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité.
• Tenez à jour et assurez le suivi des registres santé sécurité au travail, analysez les accidents du travail, et participez aux enquêtes associées.
• Assurez le suivi des contrôles et vérifications périodiques obligatoires.
• Êtes chargé de sensibiliser le personnel à la prévention.
• Elaborez et mettez en œuvre les mesures de prévention et de protection contre l’incendie.
• Effectuez les tâches administratives en lien avec la prévention (plan de prévention, document unique d’évaluation du risque professionnel, etc.).

Sous l’autorité du chef d’emprise, vous :

• Rédigez et tenez à jour le règlement d’emprise.
• Exercez la mission de pilote processus eau.
• Mettez en œuvre le plan de prévention du risque routier.
• Identifiez et définissez les besoins légers du domaine infrastructure.
• Demandez les interventions nécessaires à la correction des dysfonctionnements et pannes.
• Veillez au respect du domaine santé et sécurité au travail concernant les entreprises et organismes extérieurs lors des interventions.

De plus, vous assurez le rôle de référent infrastructure autant pour l’organisme que pour les parties communes de l’emprise.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Au sein de la Marine nationale, la Direction du Personnel de la Marine (DPM) à Tours pilote l’élaboration des politiques en matière de ressources humaines : politique de gestion et de formation, coordination et suivi de la politique de condition de personnel civil et militaire de la Marine, et maîtrise de la masse salariale.