• Paris
  • CDD (36 mois)
  • Temps complet
  • Catégorie A
  • Expérience requise :
    entre 5 et 7 ans
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Agence nationale de l’habitat

Ressponsable RH en charge du département Développement RH H/F

Agence nationale de l’habitat
Cette offre est présentée par
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

Qui sommes-nous ?

L’Agence nationale de l’habitat répond à des préoccupations sociales, territoriales, et environnementales. Nos missions : amplifier la rénovation énergétique, accompagner la perte d'autonomie, soutenir les copropriétés, agir contre l'habitat indigne, améliorer le parc locatif privé, redynamiser les cœurs de ville et humaniser les structures d'hébergement. Notre raison d’être : l’amélioration du mieux-vivre des Français.

Vous voulez œuvrer au sein d’une structure qui a du sens ? On a un job pour vous !

Le défi à relever ?

Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie RH du département développement RH.

Les missions qui attendent les candidats ?

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le(la) Responsable des ressources humaines « développement » assure principalement le déploiement de la politique RH de développement au sein de l’Agence.

 

Il(elle) contribue à l’élaboration de la stratégie RH de l’Agence en apportant une vision prospective des compétences nécessaires au développement de l’Agence.

 

Il(elle) définit la politique de recrutement et de formation au sein de l’Agence.

 

Il(elle) représente la DRH auprès des interlocuteurs internes et externes dans son champ de compétences

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un sens de l'écoute et de la communication

• Vous connaissez l'ingénierie de la formation

• Vous avez des compétences en encadrement d'équipe

Date limite de candidature : 4 septembre 2026