Description des missions
Prise en charge individuelle ou collective des patients.
Profil recherché
Compétences attendues et souhaitées· Sens des responsabilités,· Engagement· Autonomie· Prises d’initiatives· Management, gestion d’équipe· Pratique réflexive, sens clinique· Organisation, gestion de projet· Esprit d’équipe, bienveillanceOutils :Propres à l’établissement :L’EPSM Lille-Métropole aujourd’hui | Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr)Vous évoluerez dans un Pôle constitué de deux secteurs de psychiatrie G09-G10. Le pôle est administrativement attaché à L’EPSM Lille Métropole (Armentières). L’EPSM LM fait partie d’un GHT (Groupe Hospitalier de Territoire) dont la spécialité est la Santé Mentale.Pôle Pévèle et Carembault (secteurs 59G09-G10) | Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr) · Dossier Patient Informatisé (Cariatides), messagerie (Outlook), Références, intranet, internet, ENNOV, LifenLe Pole G09-G10 est un pôle constitué de 2 secteurs situé sur la Pévèle et le Carembault (Seclin, Pont-à-Marcq,Templeuve).Poste dédié aux Unités de Psychiatrie du sujet âgé du pôle constitué d’un centre de jour à Seclin et 2 équipes mobiles à Seclin et Thumeries.Site d’activité de référence sera le Centre de Jour de la psychiatrie du sujet âgé situé à Seclin.Equipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, cadres, infirmiers, assistants socio-éducatifs, aides-soignants, Infirmiers de pratique avancéeResponsables fonctionnels / Liens privilégiésLe Directeur des relations Humaines est votre responsable hiérarchique directLe chef de pôle et le chef de service portent le projet de pôle, ils sont vos responsables fonctionnels.Vous travaillez étroitement avec les médecins psychiatres référents d’unité et le cadre de santé à accompagner le projet des unités en cohérence avec le projet de pôle, dans une dynamique de partage de compétences pluri-professionnelles.
