• Gap
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

MISE A DISPOSITION - Commissaire adjoint-e du Massif des Alpes H/F

Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Description des missions

Sous l’autorité du commissaire de massif des Alpes, le commissaire-adjoint basé à Gap :

Profil recherché

Sous l’autorité du commissaire de massif des Alpes, le commissaire-adjoint basé à Gap :Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires et des politiques d'intervention liées à la diversification économique et touristique, à l'emploi et la formation, à la réindustrialisation verte, aux refuges et à la jeunesse, notamment en zone de montagne.Connaissance de l'organisation administrative et du fonctionnement de l'Etat et des collectivités localesConnaissance des enjeux, dispositifs et acteurs liés aux territoires de montagneConnaissances et références générales en droit public/administratif et finances publiquesFonctionnement des moyens d'intervention financière nationaux et européens (fonds, dotations, FEDER , …)Ingénierie financière et connaissance du fonctionnement économique et financier des entreprisesRédaction des actes administratifsL'Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire.Le commissariat à l'aménagement, au développement et à la protection du massif des Alpes est une équipe déconcentrée de l'ANCT, rattachée à la direction du programme montagnes et ruralités de la direction générale déléguée Territoires et Ruralités. Diplomatie, aptitude aux échanges, à l'animation et à la négociation avec de nombreux acteurs (préfets et services de l'Etat, élus et services des collectivités et agences, associations, porteurs de projets…).Capacités d'organisation, d'adaptation et d'anticipation (volume et rythme de travail soutenus)Autonomie dans la gestion des portefeuilles confiésAptitude à rendre compte et au travail en équipeCapacité d'analyse et de synthèseRigueur de travail et respect de la confidentialité des travauxForce de propositionsQualités rédactionnellesPratique d'une langue étrangère (anglais et si possible langue pratiquée dans l'arc alpin) pour les réunions euroalpines.L’ANCT est engagée dans une politique des ressources humaines active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration des personnes en situation de handicap.L'équipe est composée 7 postes : un commissaire, deux commissaires-adjoints, deux coordonnateurs de politiques de montagne, une responsable institutionnelle et de la valorisation et une gestionnaire administrative.Le commissariat de massif intervient sur le périmètre du massif des Alpes qui concerne deux régions (Auvergne Rhône Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur) et 9 départements.Le commissaire de massif et son équipe assistent, de par la loi, le préfet coordonnateur du massif des Alpes, qui est le préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.Le préfet a une autorité fonctionnelle sur le commissariat.Il a donné délégation au préfet des Hautes-Alpes pour l'assister dans l'exercice de ses missions.

La date limite de candidature est dépassée.