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  • Rémunération selon profil
Université du Littoral Côte d'Opale

Médecin du travail (F/H) - Direction générale des services adjointe et DRH

Université du Littoral Côte d'Opale

Description des missions

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !

Profil recherché

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !Positionnement dans le service - Nombre de personnes encadrées :N+1 : Directeur de pôle SSCT - Au sein de la DRHLien Fonctionnel : DGSA / DRH - Direction Générale - GouvernanceN-1 directs : 1 agent (Secrétaire administrative)Définition de la fonction : Le médecin du travail a pour rôle de piloter et conduire des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des agents tout au long de leur parcours professionnel. À ce titre, il réalise des consultations auprès des personnels et en assure le suivi.L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheur, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.Ce que l’université vous propose :· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours Champs des relations :Activité : Suivi médical et prévention Ce poste est ouvert aux médecins, titulaires d’un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail. Possibilité de recruter un médecin collaborateur : médecin non titulaire de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 3 ans d’inscription au conseil de l’ordre des médecins. Dans ce cas, le médecin collaborateur s'engage à suivre le DIU Pratiques Médicales en Santé au Travail pour Médecins en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail.Déplacements à prévoir dans la région pour permanence.Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.Il est à pourvoir dès le 01/10/2026.L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.

Date limite de candidature : 8 août 2026