• Nantes
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégories A, A+
  • Expérience requise :
    entre 5 et 7 ans
  • Entre 3296€ et 4032€ brut par mois
Nantes Université

Médecin directeur de service H/F

Nantes Université
Cette offre est présentée par
Jérôme Gastineau, Directeur général adjoint de la Formation et vie de campus

Présentation

Créative et audacieuse, notre université réinvente un nouveau modèle d’organisation.

Nous rejoindre, c'est mettre vos talents au service d'un établissement durable et ouvert sur le monde, qui veille à la qualité des conditions de travail offertes à ses personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon. Nous recherchons des candidats aussi à l'aise dans le stratégique que dans l'opérationnel désirant s'investir au sein d'un établissement public porteur de projets d'avenir.

Description des missions

Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de santé étudiante, les services universitaires et interuniversitaires de santé étudiante exercent trois missions principales :

  1. Ils mettent en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec les priorités fixées par la conférence de prévention étudiante prévue à l'article L. 162 - 1 - 12 - 1 du code de la sécurité sociale
  2. Ils contribuent à favoriser l'accès aux soins de premier recours des étudiants
  3. Ils organisent une veille sanitaire.
  • A cet effet, conformément aux dispositions de l'article L831 - 3, ils organisent, dans la continuité de la politique de santé en faveur des élèves, une protection médicale au bénéfice des étudiants.
  • Le SSE de Nantes Université est constitué en Centre de santé avec des antennes (Carquefou, Centre Loire, La Roche sur Yon, St Nazaire).

Au sein du service, le.la médecin directeur-rice est l’animateur-rice de l’équipe constituée de 50 personnes : administratifs et techniques, médicaux et soignants, psychologues, assistant.es sociales, personnels sur site délocalisés compris. A u sein de l’Institution, Il.elle est en liaison avec la Présidence de l’Université et son Bureau ainsi qu'avec les Vice-président.e.s. Avec l’extérieur, il.elle est l’interlocuteur-rice privilégié.e des médecins traitants des étudiants, des médecins des services de santé de l’Etat, de l’ARS, des services de santé des collectivités où résident les étudiants.

Promotion et coordination de la politique universitaire de prévention sanitaire et sociale en direction des étudiants de l’enseignement supérieur, dans les 3 cycles de formation (Licence, Master, Doctorat).

Activités principales

  • Elaborer un projet de service

  • Coordonner, participer et s’investir dans :

    • Les consultations des étudiants lors des visites où ils sont convoqués selon les textes en vigueur intégrant les dimensions médicale, psychologique et sociale
    • Les consultations des étudiants étrangers autorisés à séjourner en France
    • Le suivi spécifique des étudiants à risque particulier
    • Les consultations à la demande en vue d’une orientation vers le médecin traitant
    • Les consultations des étudiants des autres établissements de l’enseignement supérieur liés au SUMPPS par convention
  • Impulser et coordonner les programmes liés à la promotion et la prévention des risques en matière d’hygiène et de sécurité

  • Coordonner, participer à tous les programmes liés aux handicaps et à l’intégration des étudiants en situation de handicap

  • Impulser et coordonner les actions de formation à la prévention auprès des étudiants

  • Effectuer des recherches sur la santé des étudiants en lien avec les UFR de Santé et celles qui ont un rapport spécifique avec la santé : sociologie, psychologie…

  • Assurer le contrôle de la gestion administrative et financière du service, en lien avec la ou le secrétaire général

  • Rédiger un rapport annuel des activités

  • Dans le cadre des crises sanitaires :

    • Gérer l’ensemble des situations, dans leurs conséquences dans les domaines de la santé physique et mentale, mais aussi sociale et environnementale
    • Prendre les décisions nécessaires pour limiter les propagations des agents pathogènes à l’ensemble de la communauté universitaire en lien avec la médecine du travail
    • Mettre en place les mesures préventives en lien avec la Présidente de l’Université et l’ARS
  • Assurer les missions de conseiller médical pour toutes les situations, auprès de la Présidence de l’Université et la Direction Générale des Services

Profil recherché

Formation et/ou qualification : Diplôme de Doctorat en Médecine, spécialisé Santé publique et médecine Sociale ou autre formation reconnue en Santé publique et épidémiologie.

Expériences antérieures de 5 ans minimum : encadrement d’équipes pluri-disciplinaires, en milieu hospitalier et/ou services publics de prévention, santé publique, épidémiologie.

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512 - 19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).

Compétences et connaissances requises

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

  • Connaissances médicales cliniques et du milieu hospitalier
  • Connaissances en santé publique et épidémiologie
  • Connaissances du milieu étudiant et de ses spécificités
  • Connaissances du cadre législatif et réglementaire : code de la santé publique, code de l'éducation, déontologie médicale, régime de sécurité sociale étudiante
  • Connaissances des missions des SSE ou sensibilité pour la prévention en santé étudiante

Savoir-faire opérationnels :

  • Compétences managériales et d’encadrement : dialogue social, gestion des conflits
  • Compétences organisationnelles
  • Compétences en gestion de projet : rédaction d’un projet, définition de l’objectif, description de l’action, de l’évaluation, du bilan
  • Analyse des besoins de santé de la population étudiante
  • Organisation d'actions de prévention et de sensibilisation à destination des étudiants

Savoir-être :

  • Esprit d’initiative
  • Leadership et sens des responsabilités
  • Fort sens relationnel, de communication et d’écoute
  • Capacités de transmission et partage de son savoir
  • Diplomatie
  • Respect du secret professionnel
  • Gestion du stress et des situations d’urgence
Date limite de candidature : 6 décembre 2026