• Mornant
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie B
  • Expérience requise :
    débutant (moins d’un an)
  • Rémunération selon profil
Communauté de communes du Pays Mornantais

Maître-Nageur Sauveteur H/F

Communauté de communes du Pays Mornantais
Cette offre est présentée par
Guillaume Tassin, Directeur Général Adjoint des services à la population

Le défi à relever ?

Garantir la sécurité des usagers tout en faisant vivre un équipement aquatique dynamique, au service de tous les publics.

Dans un environnement de qualité, vous contribuez à offrir une expérience à la fois sécurisée, pédagogique et conviviale.

Les missions qui attendent les candidats ?

  • Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers dans le respect du POSS

  • Encadrer et animer les activités aquatiques (apprentissage de la natation, aquagym, bébés nageurs…)

  • Participer à l’organisation d’événements et d’animations

  • Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler les dysfonctionnements

  • Contribuer aux projets pédagogiques et à l’évolution de l’offre de services

  • Participer à l’entretien et à la maintenance du matériel pédagogique

Les + du poste

  • Un équipement aquatique complet et un environnement de travail de qualité

  • Une diversité d’activités (sportives, pédagogiques et événementielles)

  • Une équipe engagée, avec un fort esprit de service et de coopération

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes titulaire du BEESAN ou MNS, BPJEPS AA (à jour) CAEPMNS révisions à jour, secourismes PSCE et DSA recyclage annuel à jour,

✔Vous avez à cœur d’assurer la sécurité des publics dans un environnement exigeant
✔ Vous aimez transmettre et animer des activités auprès de publics variés
✔ Vous faites preuve de pédagogie, d’écoute et de diplomatie
✔ Vous savez réagir avec sang-froid et gérer les situations à risque
✔ Vous appréciez le travail en équipe et êtes investi(e) dans le service public

Conditions d’exercice

  • Temps de travail annualisé (rythme variable selon périodes scolaires et saison)

  • Travail en soirée, week-ends (1 sur 3) et jours fériés

  • Environnement de travail spécifique (milieu chaud, humide et bruyant)

  • Adaptabilité aux contraintes de service et aux pics de fréquentation

Date limite de candidature : 4 juillet 2026