Instructeur(trice) GA/paie-pôle des personnels administratifs et d'exploitation catégorie C F/H

En tant qu'instructeur(trice) :

• vous devez traiter les demandes des bureaux RH de proximité par le Hub RH (système de ticketage) ou la messagerie

• vous devez assurer la gestion administrative et la paie des agents relevant de votre portefeuille ainsi que de la mise en qualité des données et des dossiers individuels

• vous devez enregistrer des pièces administratives et comptables dans GaudDI et acquérir des compétences dans la gestion du processus dématérialisé « validé-signé- déposé » du système d'information RH - RENOIRH-

• vous contribuez au traitement de situations individuelles particulières et vous devez alerter votre hiérarchie sur les problèmes rencontrés, et pouvez proposer des solutions aux problèmes.

• vous participez à la conduite des chantiers transversaux ou de transfert de gestion (promotions, gestion du transfert des agents du MASA, etc...).

• Au de-là de votre portefeuille de gestion, vous pouvez être amener à prendre en charge des dossiers au regard des absences ou des surcroits d'activité ponctuel sur les portefeuilles des autres agents du pôle.

• Vous êtes garant(e) de la production ainsi que de la fiabilisation des actes administratifs produits au regard de la réglementation en vigueur

• Vous devrez faire preuve d'autonomie, de respect des délais et vous devez savoir rendre compte à votre hiérarchie

• Vous disposez de connaissances sur le statut de la fonction publique. Une connaissance du statut particulier du corps des adjoints administratifs de l'Etat (ou de corps analogues) serait un plus.

Vous êtes force de proposition, et rechercherez des solutions adaptées aux besoins du bureau, des services employeurs et de leur BRH de proximité. Une expérience dans la mise en oeuvre des procédures RH, la gestion administrative et la paie sera appréciée.