• CDD
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
Directions régionales des affaires culturelles

Instructeur/rice en architecture et urbanisme H/F

Directions régionales des affaires culturelles

Description des missions

Sous l’autorité de la cheffe de service, l’instructeur participera à la vie du service et en particulier à l’instruction et au suivi de l'ensemble des dossiers d’autorisation d’urbanisme dans le département des Hautes-Alpes durant la période liée à la préparation des JOP 2030 .

Profil recherché

Sous l’autorité de la cheffe de service, l’instructeur participera à la vie du service et en particulier à l’instruction et au suivi de l'ensemble des dossiers d’autorisation d’urbanisme dans le département des Hautes-Alpes durant la période liée à la préparation des JOP 2030 .Il sera notamment chargé de :- la pré-instruction des dossiers d'autorisation d'urbanisme, en lien avec les instructeurs et la cheffe de service.- le cas échéant, l’accompagnement des porteurs de projets, de la phase d’avant-projet à la phase de demande d’autorisation des travaux auprès des services instructeurs (autorités compétentes).- Connaissance de la réglementation en matière d’architecture, de patrimoine, d’urbanisme et d’environnement (paysage).- Connaissances en histoire de l’architecture et de l’urbanisme ;- Intérêt pour le patrimoine.- Connaissances en techniques de restauration du bâti ancien et de construction contemporaine ;- Connaissances des procédures et règles de fonctionnement de l’administration ;- Loi montagne et loi littoral : notions- Connaissance du fonctionnement du milieu professionnel et de ses acteurs ;La direction régionale des affaires culturelles de Provence Alpes Côte d’Azur (DRAC PACA), sous l'autorité du préfet de région, a pour mission d'exercer une fonction de conseil et d'expertise auprès des partenaires culturels et des collectivités territoriales et propose au Préfet de Région l'attribution des soutiens financiers de l’État auprès des professionnels et des artistes en fonction des projets présentés.L'Unité départementale de l'architecture et du patrimoine des Hautes Alpes assure le relais de l’ensemble des politiques relatives à la mise en valeur du patrimoine et à la promotion de la qualité architecturale, urbaine et paysagère au niveau départemental. Elle est chargée de promouvoir une architecture et un urbanisme de qualité s'intégrant harmonieusement dans le milieu environnant. - La pré-instruction des demandes d’autorisation de travaux et leur préparation jusqu’à la phase de signature par l’ABF territorialement compétent (localisation, identifications des servitudes, rédaction d’un avis, fiabilisation des procédures, préparation des autorisations en fonction du régime d’instruction, etc).- Veiller à l'application du code du patrimoine (monuments historiques, abords, sites patrimoniaux remarquables…), du code de l’environnement (en particulier les sites classés en relation avec l’inspecteur des sites), du code de l’urbanisme, de la législation sur l’architecture- Pré-instruire les dossiers de demandes annuelles de Dotation d’Equipement des Territoires Ruraux (DETR), Dossiers de chantiers de jeunes.- Contribuer, le cas échéant, à accompagner les études d’urbanisme (Site Patrimonial Remarquable, PLU, SCOT, Périmètre Délimité des Abords…) ;- Participer à des instances de concertation et de décision en matière d’architecture et d’urbanisme ;- Participer aux réunions en mairies, préfecture, services… ;- Visites de terrain ;- Etablir et diffuser les comptes-rendus de réunions liées au poste ;- Savoir s’adapter aux processus de dématérialisation des autorisations de droit des sols (ADS) (Patronum)- Utilisation des outils d’informatique courants (traitement de texte, tableurs, power point etc. et y compris outils d’information géographique (SIG) et logiciels de dessin ou DAO au besoin ;- Maîtriser la rédaction administrative ;- Prendre en compte les procédures liées aux cadres réglementaires : assurer et contrôler l’application conforme des consignes et procédures ;Faire preuve de rigueur et de régularité dans la réalisation de son travail ;- Être ponctuel ;- Avoir le sens des relations humaines et l’esprit d’équipe ;- Savoir être à l’écoute ;- Avoir le sens de l’initiative. Avoir le sens de l’adaptation et de l’innovation.Service composé de 5 agents.

Date limite de candidature : 10 mai 2026