Description des missions
Au sein de la Direction interrégionale de la mer Méditerranée (DIRM Med), le service emploi-formation maritimes définit et anime la politique générale de formation professionnelle maritime et de développement de l'emploi maritime à l'échelle de la façade maritime méditerranéenne.
Le service est principalement en charge de la délivrance des titres de formation professionnelle, des brevets et certificats des marins professionnels, ainsi que de l'agrément et du contrôle des centres de formation professionnelle maritime.
Instructeur(trice) gestionnaire au sein du service emploi-formation, vous serez chargé(e) de l'information et de l'application de la réglementation relatives à la formation professionnelle maritime et la délivrance des titres pour les marins professionnels.
Vos missions principales : Activités exercées en équipe avec l'ensemble du service :
-
information des usagers sur le cadre réglementaire applicable en matière de formation professionnelle maritime
- instruction des demandes des titres de formation professionnelle maritime des usagers de la façade maritime : diplômes, brevets, certificats, reconnaissance des titres étrangers.
Activités exercées sous la coordination du chef de service et son adjoint (attribution progressive des missions dans le cadre de l'accompagnement et la montée en compétence) :
Formation professionnelle maritime
contrôle administratif de l'organisation des formations professionnelles maritimes par les organismes agréés : vérification et validation des sessions et des inscriptions des candidats (application de gestion AMFORE) ;
préparation et secrétariat du jury de validation des examens de formations professionnelles maritimes ;
soutien et participation aux contrôles des centres de formation professionnelles maritimes
Instruction des décisions de dérogations
Instruction des dossiers de VAE : recevabilité et prise en compte des décisions du jury de VAE,
Vous serez amené à assurer l'étude et l'application de textes réglementaires techniques et en constante évolution garantissant un quotidien professionnel varié et stimulant.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance du domaine maritime et si possible de la réglementation en matière de formation professionnelle maritime
Compétences transversales :
Sens de l'organisation et réactivité
Connaissance de l'environnement institutionnel
Compétences relationnelles :
Bon relationnel avec les usagers
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
