Inspecteur.trice du travail chargé du contrôle des entreprises H/F

L’inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d’inspection du travail.

L’inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d’inspection du travail.Activités principales :La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes : • en matière d'inclusion, d'insertion et de solidarités, • du droit des femmes et de l’égalité des chances • de sécurité sanitaire de l’alimentation, • de la concurrence et de la répression des fraudes, • de la santé et de la protection animale et de l’environnement, • des politiques de l’emploi et du travail. Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus.Au sein de la DREETS et du pôle T, le système d’inspection du travail (SIT) rassemble, sous l’autorité hiérarchique d’un responsable d'unité de contrôle, des agents de contrôle chargés de veiller à l’application du code du travail dans le cadre de contrôles des entreprises et d’assistants au contrôles, secrétaires administratifs chargés de missions administratives (activités liées à l’appui au contrôle, à la mise en œuvre de politique travail) et de l’accueil des usagersLe service inspection du travail compte :- 1 directeur adjoint du travail en charge du service et notamment responsable de l'unité de contrôle- 4 inspecteurs du travail chargés du contrôle - 2 agent en charge de l'assistance de contrôle et de politiques "travail"- 2 agent en charge des renseignements en droit du travail et de politiques "travail"Périmètre d'intervention : La section d'inspection comprend une part des entreprises affiliées au régime général, et une part d'entreprise relevant d'une ou plusieurs spécialisations (transport, agricole, mines et carrières). Conformément au code du travail, l'inspecteur du travail est amené à exercer ses fonctions sur l'ensemble du département dans le cadre d'action de contrôle, d'urgence et/ou d'intérim garantissant la continuité du service public.