Inspecteur/Inspectrice du travail en section agricole et mines et carrières sur une partie du dép. (F/H)

Poste qui n'est ouvert qu'aux agents du corps de l'inspection du travail. Poste soumis à déclaration d’intérêt

Poste qui n'est ouvert qu'aux agents du corps de l'inspection du travail. Poste soumis à déclaration d’intérêtActivités principales : Contrôle de l’application de la réglementation du travail au sein des entreprises du régime agricole et mines et carrières (Partie du département) Spécificités du poste / Contraintes : déplacements fréquents (2 jours par semaine sur son section d’intervention), utilisation du logiciel de rendu compte (SUIT) En qualité d’agent de la section d’inspection Contrôle, pour les entreprises relevant du régime général, de l’application de la réglementation du travail Enquêtes licenciement salariés protégés des entreprises de son secteur mais également de celles des secteurs pourvus par des contrôleurs du travailAppui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicalesInformation et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences physiques et téléphoniquesConstat des irrégularités et des situations d’infraction :Choix des suites données aux constats (observations, mises en demeure, procès-verbaux, décisions d’arrêt de travaux,…)Décisions administratives : mises en demeure, arrêts de travaux et arrêts d’activité Rédaction et suivi des procès-verbaux et audience au tribunal Enquêtes accident du travail Rédaction du rapport au DREETS dans le cadre de la demande de mise en œuvre des amendes administrativesContribution à la réalisation des diagnostics Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions collectives et du plan d’actionRemontées d’informations ponctuelles (signalement des machines dangereuses,…) ou statistiquesRemontées d’informations statistiques et veille sur les relations du travail et l’application de la réglementation du travail dans les entreprisesRemontées aux services centraux des difficultés liées à la réglementation du travailConnaissances : Le titulaire du poste est le référent régional mines et carrières avec l'appui du pôle Travail de la DREETS. Activités complémentaires :Une vaste harmonisation est en cours pour aligner ce secteur sur le droit commun défini par le Code du Travail, notamment avec les textes parus depuis juillet 2025 qui parachèvent cette transition.L’année 2026 marque donc une évolution importante en matière de prévention des risques professionnels dans les mines et carrières.Ces nouvelles dispositions dont le décret 2025-727 du 29 juillet 2025 applicable au 1er janvier 2026 ont pour objectif de renforcer la prévention des risques afin d’améliorer les conditions de travail des salariés, notamment grâce à la redéfinition des missions de l’intervenant en prévention des risques professionnels - IPRP- dans les carrières.Savoir-être :Savoir-faire :Compétence métier : informatique, relationnelle (contact avec le public: employeur ou ses représentants, salariés, IRP), organisationnelle.