Description des missions
CDD de 10 mois
Profil recherché
CDD de 10 moisDémarrage à compter du 01/09/2026Catégorie : A Corps : Ingénieur d'étudesEmploi ouvert aux agents contractuels uniquementRémunération selon grille de la Fonction PubliqueFonction exercée :Responsable technique de l’ensemble des processus expérimentaux et appareils d’étude à haut-débit (séquençage et phénotypage) de l’équipe de recherche.Responsable du bon fonctionnement au laboratoire : - gestion des instruments / équipements, des fournitures nécessaires aux expérimentations et à la sécurité des membres de l’équipe, - suivi des financements attribués à l’équipe,- transmission de la technicité aux nouveaux arrivantsResponsable des achats de l’équipe.a) Savoir sur l’environnement professionnel - Connaître les technologies à haut-débit- Connaître les techniques de microbiologie et biologie moléculaire en général (et notamment le séquençage Sanger, le séquençage Illumina et MinIon, le clonage…)- Savoir travailler en interaction avec une équipe de recherche mais aussi les autres membres de l’unité et des services de l’Université et du CNRS.- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Mission- Choisir, adapter et mettre en œuvre les techniques de biologie dans le cadre des projets scientifiques d'une équipe de recherche.- Gérer le parc technique et scientifique d’une équipe de recherche.- Assurer le maintien des bonnes pratiques du laboratoire par l’ensemble des membres d’une équipe de recherche.- Assurer les achats pour une équipe de recherche, voire certains de l’unité.- Assurer le lien entre l’équipe de recherche, l’unité et divers services de l’Université de Strasbourg.Activités- Choisir, développer et adapter les protocoles de préparation et d'analyse des échantillons biologiques- Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques (électrophorèse, techniques biologiques, génotypage, phénotypage séquençage, PCR, microscopies, cytométrie…)- Exploiter et présenter les résultats des analyses, en garantir le suivi et la qualité- Rédiger des rapports d'expériences ou des protocoles standardisés- Gérer et organiser les moyens techniques dans le cadre d'un projet scientifique- Conduire l'appareillage dédié à l'approche et en assurer le bon fonctionnement- Former, en interne et en externe, aux principes et à la mise en œuvre des techniques de l'expérimentation en biologie- Assurer l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécuritéAutres activités principales :- Gérer les stocks et l’ensemble des commandes propres à l’équipe en respectant les marchés publics et en mettant en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités. - Assurer les suivis de l’ensemble des financements alloués à l’équipe.- Assurer l’organisation de l’espace de travail et le déploiement du matériel de façon structurée.- Assurer le suivi des entretiens, des réparations du matériel en sélectionnant les sous-traitants les plus appropriésActivités associées :- Participer à l’organisation de séminaires et chercher les soutiens financiers nécessaires à ces congrès.- Assurer les tâches afférentes aux postes de « Responsable d’Évacuation » et de « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ».- Participer à la « Commission Locale d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CLHSCT) ».- Connaître les règles afférentes aux marchés publics.- Savoir tenir compte des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité de l’Etat.- Savoir faire face aux situations d’urgence.b) Savoir-faire opérationnel- Savoir mettre en œuvre des techniques de biologie.- Maîtriser le fonctionnement de l’ensemble du matériel de l’équipe.- Savoir établir des protocoles expérimentaux en s’adaptant aux contraintes associées.- Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Excel, Word, PowerPoint, FlowJo…).- Assurer une veille scientifique et technologique.- Savoir s’adapter aux contraintes liées aux marchés publics.- Savoir s’organiser.- Savoir anticiper.- Savoir mener les négociations auprès des commerciaux.- Savoir prendre des décisions et en rendre compte à la hiérarchie.- Savoir respecter les consignes demandées.- Savoir gérer les contentieux, litiges et assurer les échanges avec les différents services, dans le respect de chacun. c) Savoir-faire comportemental- Savoir faire preuve de qualités relationnelles et de patience.- Savoir se rendre disponible et apte au dialogue.- Faire preuve d’un raisonnement analytique- Savoir montrer sa capacité à organiser, structurer de manière méthodique un travail pour atteindre les objectifs demandés.- Savoir faire preuve de conscience professionnelle, de curiosité intellectuelle.- Faire preuve d’autonomie.- Avoir le sens des responsabilités.
