Description des missions
CDD 1 an
Profil recherché
CDD 1 anDémarrage à compter du 01/11/2026Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études Emploi ouvert aux agents contractuels uniquementRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMissions L’ingénieur-e biologiste contribuera à la mise en œuvre et au développement d’une activité d’analyses de substrats biologiques au sein de la plateforme. Il/elle prendra en charge les demandes d’analyses, de l’évaluation de leur faisabilité à la réalisation technique, l’interprétation et le reporting des résultats, notamment pour les analyses sérologiques et hémato-biochimiques. Il/elle participera à l’optimisation des méthodes existantes et au développement de nouvelles approches analytiques (PCR, culture cellulaire, microscopie, etc.), ainsi qu’à la gestion des équipements et moyens nécessaires à l’activité. Il/elle contribuera enfin à la structuration et au déploiement de l’activité dans le respect du système de management de la qualité de la plateforme.Connaissances : - Biologie moléculaire et microbiologie : méthodologie appliquée (connaissance approfondie).- Technologies et équipements de laboratoire (connaissance approfondie).- Environnement et réseaux scientifiques.- Cadre légal et déontologique.- Réglementation en matière d’hygiène et sécurité.- Norme ISO9001.- Connaissances financières (notion de base).- Langue anglaise : B1 à C1 (cadre européen de référence).- Réglementation en matière d’utilisation d’animaux à des fins scientifiques. ActivitésGestion du laboratoire :Aide dans le développement de nouvelles techniques et méthodes d'analyse :Compétences opérationnelles : - Mettre en œuvre des techniques de biologie.- Collecter, préparer et analyser des échantillons biologiques. - Utiliser les logiciels et support d'enregistrement spécifiques à l'activité.- Assurer une expertise technologique et analytique.- Adapter un mode opératoire - Rédiger des documents scientifiques.- Savoir rendre compte.- Gérer les relations avec des interlocuteurs.- Participer à la démarche qualité ISO9001.Compétences comportementales : - Capacité de raisonnement analytique- Rigueur, méthodes et organisation- Créativité / Adaptabilité / Sens de l’innovation- Force de proposition- Sens de la communication et du relationnel- Capacité de formation des utilisateurs
