Description des missions
Au sein d’une équipe dynamique, inter catégorielle, de conception de dispositifs de formation professionnelle des cadres pédagogiques et administratifs de l’éducation nationale et des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR), sous l’autorité directe de la cheffe de département, l’expert/experte responsable de cycles de formation a en charge un portefeuille de formations.
Profil recherché
Au sein d’une équipe dynamique, inter catégorielle, de conception de dispositifs de formation professionnelle des cadres pédagogiques et administratifs de l’éducation nationale et des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR), sous l’autorité directe de la cheffe de département, l’expert/experte responsable de cycles de formation a en charge un portefeuille de formations.Son activité est organisée autour de quatre grands domaines :- Expertise métier, il/elle :un profil un ingénieur de formation ou un inspecteur du second degré (IA/IPR ou IEN ET/EG) expérimenté (e) serait un plus avec une appétence forte pour le travail en équipe pluridisciplinaire, une connaissance de l’andragogie et une bonne compréhension du système éducatif et de ses enjeux.Des compétences avérées dans la gestion de projet (organisation, mise en œuvre, suivi) sont nécessaires.Savoirs:o Droit de la formationo Ingénierie de formationL’institut des hautes études de l’éducation et de la formation (IH2EF) a pour mission de sensibiliser et de former aux questions d’éducation et d’enseignement supérieur. Il contribue à promouvoir et à diffuser toutes connaissances utiles en matière d’éducation et de formation. Il occupe un positionnement unique dans le système éducatif : opérationnel, au carrefour du terrain professionnel, des politiques ministérielles et de l’expertise universitaire.À ce titre, il est l’acteur national majeur de la formation des personnels d’encadrement du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse (chefs d’établissement, inspecteurs, cadres administratifs, …) et des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche (directeurs généraux des services, directeurs des ressources humaines, directeurs d’UFR, …). o Contribue à la réflexion collective de l’institut ;o Transpose son expérience et son expertise pour piloter des formations destinées à d’autres métiers.- Conception des dispositifs de formation (séminaires, webinaire, parcours de formation hybrides…) en cohérence avec les orientations nationales, la politique de la direction de l’encadrement et le projet stratégique de l'IH2EF (collaboration avec les directions de ministère, coordination des experts et formateurs, animation de groupes de travail, lien avec la recherche, ouverture à l’internationale, inter ministérielle…)- Préparation des différents modules de formation, en présence ou à distance (planification des temps de formations, sélection des intervenants, supervision des aspects logistiques, administratifs et financiers avec les assistant/assistantes de formation…)- Supervision de la réalisation ; il/elle est responsable de la bonne réalisation des modules ; assure la liaison entre intervenants et participants ; le suivi de l’évaluation…)Il/elle inscrit son action dans la démarche qualité de l’institut (évaluation, engagement des stagiaires, hybridation, production de ressources, assise sur la recherche et prochainement certification Qualiopi) et veille à travailler en équipe et de manière transversale au sein de l’Institut (notamment avec les différentes chefferies de projet). Il/elle contribue au projet stratégique et à sa mise en œuvre, ainsi qu’au rapport d’activité annuel de l’IH2EF.La personne recrutée interviendra principalement, dans le cadre de l’équipe chargée des dispositifs de formation initiale des inspecteurs 1D et 2D, des personnels de direction et des attachés d’administration de l’État, coordonnée par l’adjointe à la cheffe de département. Elle aura en responsabilité des dispositifs de formations continues et d’adaptation à l’emploi concernant les personnels d’encadrement, relevant notamment de l’enseignement supérieur et de la rechercheo Outils numériques de la formationo Technique de présentation écrite et oraleSavoir-faire :o Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continueo Formaliser et conduire un projet de formationo Rédiger des rapports ou des documents de synthèseo Mettre en place une démarche qualitéo Initier et conduire des partenariatso Piloter un projeto Concevoir une action de communication• Savoir-être :o Capacité d'adaptationo Sens de l'organisationo Capacité d'écouteIl participe à la mise en œuvre de la stratégie européenne, internationale et de coopération des deux ministères.Il organise chaque année une session nationale d’auditeurs en vue d’approfondir des questions liées à l’éducation et à la formation.L’IH2EF est composé de 73 agents qui conçoivent, pilotent et mettent en œuvre environ 300 formations par an. Ils s’appuient pour cela sur un réseau de plus de 1500 accompagnateurs et intervenants. Chaque année, environ 10 000 cadres en activité se forment en présentiel à l’Institut.Le département des cycles métiers (département A) accompagne les transitions professionnelles par la création des dispositifs de formation initiale et continue pour accompagner les évolutions des métiers de l’encadrement de l’éducation nationale, de la jeunesse, de l’enseignement supérieur et de la rechercheIl est composé d’une équipe d’environ 20 personnes réparties au sein :· D'un pôle de gestionnaires administratifs chargé de l’accueil et de l’hébergement des stagiaires et des intervenants pour l’ensemble des formations proposées par l’IH2EF.· D'une équipe de cadres, experts et ingénieurs, responsables de cycles de formation qui conçoivent et pilotent les formations.
