Ingénieur administrateur systèmes (H/F) - Université de Rouen Normandie

Corps : IGE
BAP : E
Catégorie : A
Métier : E2B43
Modalité de recrutement : recrutement contractuel

Corps : IGE BAP : E Catégorie : A Métier : E2B43 Modalité de recrutement : recrutement contractuelMISSION PRINCIPALEDans le cadre du projet TRANSITION (ANR‑23‑EXES‑0013), l’Université de Rouen Normandie, en collaboration avec ses quatre partenaires (INSA, ENSAN, CHU, CNRS), a pour objectif de développer un centre d’expertise scientifique sur le multirisque et l’adaptation sur le territoire normand et de la Seine. Ce centre sera composé de :Une plateforme numérique à destination des chercheurs, permettant le croisement de bases de données scientifiques pour mieux comprendre et modéliser les effets concomitants et en cascade entre risques (environnementaux, industriels/technologiques, sanitaires, économiques et sociétaux). Les outils utiliseront différentes méthodes : croisement statistique de données, modélisation numérique et IA. Cette plateforme devra être accessible aux membres des laboratoires de recherche de l’URN et à ceux des quatre partenaires.Une plateforme numérique d’analyses multirisques prospectives, offrant à tous les acteurs locaux (collectivités territoriales, services de l’État, entreprises, associations, particuliers…) un accès à des informations scientifiques spatialisées et à des indicateurs sur ces multiples risques, afin de les anticiper et de proposer des solutions d’atténuation et d’adaptation. Cette plateforme disposera, par ailleurs, d’une cartographie interactive alliant PostgreSQL et Geoserver, dont les spécificités devront être prises en compte dans l’architecture système.L’Université de Rouen Normandie (URN) est engagée dans une démarche de développement durable et de prise en compte de sa responsabilité sociétale depuis plus de 15 ans. En septembre 2020, elle a été l’une des cinq premières universités lauréates du label DD&RS de l’enseignement supérieur français, lui octroyant ainsi une signature distinctive sur le sujet.La politique de transition socio‑écologique de l’URN est portée par un vice‑président en charge de la transition environnementale et sociétale (TES). Il est accompagné par 4 chargés de mission enseignants‑chercheurs, par un chargé de projet décarbonation également enseignant‑chercheur, et par un directeur général adjoint de la recherche et de la TES.Pour structurer davantage ses actions et mieux les partager au sein de sa communauté (composantes, laboratoires, services/directions, étudiants) ainsi qu’avec les acteurs socio‑économiques du territoire, l’URN s’est dotée d’une feuille de route stratégique 2022‑2032 permettant d’intégrer les enjeux de transition socio‑écologique dans l’ensemble des missions et activités de l’établissement. L’université a également créé l’Institut des Transitions (Institut T.URN), véritable structure opérationnelle dont l’objectif est la co‑construction des plans d’actions de transition avec les parties prenantes internes et externes de l’établissement. ACTIVITÉS ASSOCIÉESMettre en œuvre les solutions logicielles et matérielles liées au domaine d’activité Intégrer les dispositifs dans les environnements de test et de production Assurer le déploiement des solutions : adaptation, administration et maintenance Garantir la livraison des services, leur disponibilité et leurs performances (tuning) Administrer les autorisations d’accès et les problématiques de sécurité des données Valider les recettes techniques Réaliser une veille technologique dans un domaine en constante mutation Documenter l’activité Anticiper les évolutions réglementaires, organisationnelles et techniques, ainsi que leurs impacts métiers sur le SI Déployer ou intégrer des outils de consultation et de pilotage (métrologie) Contrôler et assurer la cohérence, la fiabilité et la qualité des données hébergées Veiller à la sécurité des systèmes d’information du domaine et au respect de la confidentialité des données Contribuer aux actions liées à la politique de numérique responsable de l’Institut des Transitions de l’UniversitéFiche de poste disponible ici https://nousrejoindre.univ-rouen.fr/offres-demploi/L’Institut T.URN assure la mise en œuvre opérationnelle de la démarche de transition socio‑écologique de l’université. L’équipe de l’Institut compte actuellement 15 personnes réparties sur 4 pôles :Pôle Recherche et Transition socio‑écologiquePôle Formation et Transition socio‑écologiquePôle Campus écoresponsablesPôle Qualité de vie universitaireLa Transition écologique pour un développement soutenable (TEDS) constitue dorénavant la ligne directrice de l’établissement. Elle a été affirmée avec l’obtention du projet « TRANSITION » (ANR‑23‑EXES‑0013) dans le cadre du programme France 2030 « Excellences sous toutes leurs formes ». Dans ce cadre, l’URN et ses partenaires (CHU de Rouen, ENSAN, INSA Rouen et CNRS) ambitionnent, sur les 8 prochaines années, de devenir un établissement chef de file et de référence de l’enseignement supérieur français pour la formation et la recherche en TEDS ainsi que autour du concept de « multirisque ». Au plan opérationnel, le projet TRANSITION s’appuie sur les deux pôles « recherche » et « formation » de l’Institut T.URN.L’Institut T.URN travaille avec les autres services et directions de l’URN pour mener à bien les objectifs du projet. L’équipe de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), dans laquelle l’ingénieur sera intégré, participe au projet TRANSITION en apportant ses compétences en administration des systèmes.