INFIRMIERE DE COORDINATION EN TRANSVERSALITE JOUR NUIT - DIRECTION DES SOINS H/F

Vous êtes « « Infirmier de coordination », un poste est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM) site de Saint-Maurice situé (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Vous êtes « « Infirmier de coordination », un poste est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM) site de Saint-Maurice situé (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).Rattaché à la Direction des Soins, il est à pourvoir au sein de la Permanence des Soins de nuit pour l’ensemble du site de Saint Maurice.La Coordonnatrice Générale des Soins est Madame Magali STURDIKCe poste peut s’intégrer dans un parcours de professionnalisation « Cadre de Santé »Compétences requises :Bénéficier d’un parcours soignant diversifiéAccompagner, développer la montée en compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité des services.Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l’activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients.Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec le projet de la Direction des Soins et à la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) - établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice - parking réservé aux agents.Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques Définition du poste :L’équipe de permanence de nuit contribue à l’offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes, en répondant à l’absence inopinée et en apportant son soutien aux situations complexes. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l’établissement.L’IDEC en transversalité Jour-Nuit a pour missions principales :La vérification des effectifs cibles de chaque unité de soins en veillant à la sécurité des patients et des équipes dans le respect des règles établiesLa recherche de solutions en cas d’absences inopinéesLa gestion des situations de soins complexes,L’optimisation de la coopération des professionnels et favoriser une dynamique collaborative entre les équipes pluriprofessionnelles de nuit et de jour. Qualités requises :Qualités d’adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d’écoute, d’organisation et de responsabilité.Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques.Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-MarneLes Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).